創業期に特化した独立系ベンチャーキャピタルでのバリューアップの求人

求人ID:1368930

更新日:2024/10/28

転職求人情報

職種

バリューアップ

ポジション

担当者〜

年収イメージ

500万円〜1000万円

仕事内容

投資先に対するキーマン採用支援や、投資先同士のコミュニティ形成・経営知見の体系化を担っていただきます。

<具体的には>
・投資先に対する採用支援
創業期のスタートアップは幹部（CXO）やエンジニアの採用によって事業が大きく成長するため、採用支援の重要度が極めて高いです。個人SNS等を使った採用広報や、優秀層の母集団形成のための各種懇親会などを企画し、優秀層とのネットワーク構築および採用のクロージングまでを担当します。

・投資先同士のコミュニティ形成・ナレッジ蓄積
創業期の投資先が共通して悩む様々な課題に対して、投資先企業限定の勉強会や知見データベースの作成・蓄積を通じて貢献します。また、投資先同士が集まる懇親会やslackグループなど、コミュニティ構築を通じて、各種知見の流通を行います。

※その他
・投資先支援ではなく、自社のバリューアップとして、広報業務や人事業務などに携わって頂く機会もございます。ファンド価値の向上を目指して、必要な施策の起案から実行までを一貫して手掛けていただけます。
・組織の初期メンバーとして、ファンドの組織運営に携わっていただくことができる点もやりがいの1つです。培ってきた経験を通じて、組織に大きなインパクトを与えていただくことも期待しています。投資先に大きく貢献するための仕組みを一から一緒に考えましょう。

●提供できる環境
ベンチャーキャピタルにおけるバリューアップ担当は、日本においてこの5年で増加してきた職種です。ベンチャーキャピタリストにはロールモデルが多数存在しますが、バリューアップチームの成功事例や個人のロールモデルは少なく、活躍に応じて高い希少価値に繋がります。
また、弊社は社員数8名の少数精鋭の組織ですので、初期メンバーとして参画いただき、幅広い業務に取り組んでいただける環境です。個人商店ではなく、組織としての成長を志向するVCファンドにおける組織づくりや業務経験もまた、希少性を高めるものと考えています。

必要スキル

●必須
スタートアップ、起業家、ベンチャーキャピタル、スタートアップエコシステムへの想いと貢献心
HR業界でのご経験や、採用業務に携わったご経験
社会人経験3年以上

●歓迎
コミュニティ運営やイベントの企画設計から運用までのご経験
事業責任者、プロダクトマネジャー、マネジメント、組織づくりのご経験

●求める人物像
〇弊社のパーパスに共感いただき、バリューに合致している方
〇人をリスペクトし、起業家やファンド出資者からの信用がある人
〇「自分（たち）の心地よさ」ではなく「中長期の大きな目標」を一緒に目指せる人
〇論理的思考やコミュニケーション能力など、高いビジネスリテラシーをお持ちの方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

創業期に特化した独立系ベンチャーキャピタル

企業概要

創業期に特化した独立系ベンチャーキャピタル

企業PR

業務カテゴリ

ベンチャーキャピタル

組織カテゴリ

事業会社

備考

この求人と似た求人情報

ベンチャーキャピタルの求人情報

ベンチャーキャピタルの求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

20代の求人情報

20代の求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る