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大手飲料メーカーのICTサービス会社での営業システム統轄部 経営職の求人
求人ID:1368888
更新日:2024/10/29
転職求人情報
職種
営業システム統轄部 経営職
ポジション
担当者〜
年収イメージ
900万円〜1060万円
仕事内容
●グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe）
●将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。
・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe）
●将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。
必要スキル
【必須（MUST）】
Ａ．経験およびレベルについて
●10名以上のメンバーのマネジメント経験を有していること。
●以下の業務について、メンバーに指導できるレベルにあること。
・5,000万円規模以上の「開発プロジェクト」において、プロジェクト計画作成をはじめ、
「要件定義~リリース」までの各工程についてメンバーに指導が出来ること。
・業務系システムの「運用・保守・小規模改修開発」のそれぞれについてメンバーに指導が出来ること。
例）業務プロセス・処理フロー、データ構造に関わる設計書の矛盾を検知し、改善指導ができる。
例）ドキュメントおよびモジュールの構成管理・履歴管理を脅かすイベントを検知し、改善指導ができる。
例）開発工程において、PMBOKで定義する各種メトリクスを駆使してリスクを検知し、改善指導ができる。
例）インシデント発生時に、その記録および対策について改善指導ができる。
●ステークホールダーへの「進捗報告書」・「障害報告書」・「品質報告書」を作成するノウハウを有し、メンバーに指導ができること。
Ｂ．主体性について
●自らのスキル向上、および、IT系の資格取得に意欲的、かつ、恒常的に取り組んでいること。
【歓迎（WANT）】
C．業界知識・経験について
●流通・食品業界での業務経験・知識を有すること。
【求める人物像】
●コミュニケーション能力を重視し、ユーザーおよび協力会社の方とコミュニケーションが取れる方
●受け身ではなくの能動的に業務遂行ができる方
Ａ．経験およびレベルについて
●10名以上のメンバーのマネジメント経験を有していること。
●以下の業務について、メンバーに指導できるレベルにあること。
・5,000万円規模以上の「開発プロジェクト」において、プロジェクト計画作成をはじめ、
「要件定義~リリース」までの各工程についてメンバーに指導が出来ること。
・業務系システムの「運用・保守・小規模改修開発」のそれぞれについてメンバーに指導が出来ること。
例）業務プロセス・処理フロー、データ構造に関わる設計書の矛盾を検知し、改善指導ができる。
例）ドキュメントおよびモジュールの構成管理・履歴管理を脅かすイベントを検知し、改善指導ができる。
例）開発工程において、PMBOKで定義する各種メトリクスを駆使してリスクを検知し、改善指導ができる。
例）インシデント発生時に、その記録および対策について改善指導ができる。
●ステークホールダーへの「進捗報告書」・「障害報告書」・「品質報告書」を作成するノウハウを有し、メンバーに指導ができること。
Ｂ．主体性について
●自らのスキル向上、および、IT系の資格取得に意欲的、かつ、恒常的に取り組んでいること。
【歓迎（WANT）】
C．業界知識・経験について
●流通・食品業界での業務経験・知識を有すること。
【求める人物像】
●コミュニケーション能力を重視し、ユーザーおよび協力会社の方とコミュニケーションが取れる方
●受け身ではなくの能動的に業務遂行ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手飲料メーカーのICTサービス会社
企業概要
グループ会社の事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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