大手営業支援システム開発会社での人事/マネージャー候補の求人

求人ID:1368566

更新日:2024/10/25

転職求人情報

職種

人事＜採用・育成強化＞

ポジション

マネージャー候補

年収イメージ

スキル・経験に応じ決定致します（イメージ500万円〜800万円）

仕事内容

経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。
社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、
事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。

□具体的な業務内容
・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行
・ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務
・採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
・メンバーマネジメント、RPO先マネジメント
・社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、実行
・候補者や社員との面談
・研修講師
・人事制度設計、運用

など、人事コア業務を中心にお願いしたいと考えております。
※特に中途採用や教育・育成に強みを持たれている方をお待ちしております。
※当社は新卒・中途両方採用活動を実施中です。
※労務業務（給与計算や入退社時の保険手続きなど）は行いません。

●仕事のやりがい
◎経営目線での人事力を身に付けることが出来ます。
社長直属の組織で、メンバー全員で社長への報告会議が毎月1回実施しており、直接フィードバックを受けられます。
また、会議以外にも施策の相談な起案などをメンバーがスポットで実施しています。
部門長も取締役が務めており、非常に経営層に近い位置で、
採用・育成に関する人事の仕事を行う事が可能です。

必要スキル

必須スキル・経験
＜以下2つの経験を両方お持ちの方＞
1.事業会社での人事経験　3年以上
2.何らかのビジネス職（営業・CS・CA・RAなど）のご経験1年以上

歓迎スキル・経験
1.エンジニア採用のご経験
2.研修・育成領域のご経験
3.ベンチャー企業でのご経験
4.メンバーマネジメントのご経験

求める人物像
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことが可能な方
・目標へのコミットメント意識の高い方
・チームビルディングに関心のある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

営業課題ソリューションカンパニー

企業概要

営業支援（CRM/SFA）システムで国内トップクラスを誇る開発会社

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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