大手総合エレクトロニクスメーカーでのセキュリティ強化に向けた人材育成の戦略立案と全体設計〜企画運用の求人
求人ID:1368543
更新日:2024/10/24
転職求人情報
職種
セキュリティエンジニア
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当社のセキュリティ強化に向けて、特に情報システムの開発・運用・保守に携わる層をターゲットに以下を実施頂きます。
1.グローバルスタンダードに基づき、セキュリティ人材育成のフレームワークの改善を行う。
2.1.に基づき、育成資材を開発し、展開する。
3.2.の社内各種制度への組み込み等を通じて、セキュリティ人材育成の仕組みを構築する。
4.2.3.の実施による当社のセキュリティ向上を評価し、継続的に改善する。
幹部職を補佐し代行するリーダーとして以下を実施いただくことを期待いたします。
・グローバルスタンダードに基づいてフレームワークを改善するとともに、育成施策の立案、実行をリードする。
・ステークホルダーとの連携を通じて目標達成をリードする。
・必要な社内外の情報収集およびチーム内への展開を通じて情勢に応じた育成施策をリードする。
・他メンバの業務執行を把握・管理するとともに、メンバーへ指導および支援を行い、計画的なプロジェクト遂行をリードする。
1.グローバルスタンダードに基づき、セキュリティ人材育成のフレームワークの改善を行う。
2.1.に基づき、育成資材を開発し、展開する。
3.2.の社内各種制度への組み込み等を通じて、セキュリティ人材育成の仕組みを構築する。
4.2.3.の実施による当社のセキュリティ向上を評価し、継続的に改善する。
幹部職を補佐し代行するリーダーとして以下を実施いただくことを期待いたします。
・グローバルスタンダードに基づいてフレームワークを改善するとともに、育成施策の立案、実行をリードする。
・ステークホルダーとの連携を通じて目標達成をリードする。
・必要な社内外の情報収集およびチーム内への展開を通じて情勢に応じた育成施策をリードする。
・他メンバの業務執行を把握・管理するとともに、メンバーへ指導および支援を行い、計画的なプロジェクト遂行をリードする。
必要スキル
必須のキャリア、スキル、資格など
・情報セキュリティに関する基本的な知見・スキル(資格の有無は問わない)
・プロジェクトマネジメント経験(スケジュール立案、進捗管理、課題管理ができる)
歓迎するキャリア、スキル、資格など
・企画段階から携わり施策の立ち上げを行った経験
・人材育成に携わった経験
・セキュリティのグローバル標準(NIST CSF, SP800-50など)を用いた業務経験
・業務効率化ツール(PowerAutomate,PowerApps,RPA等)の実装、運用経験
英語:日常会話レベル
・情報セキュリティに関する基本的な知見・スキル(資格の有無は問わない)
・プロジェクトマネジメント経験(スケジュール立案、進捗管理、課題管理ができる)
歓迎するキャリア、スキル、資格など
・企画段階から携わり施策の立ち上げを行った経験
・人材育成に携わった経験
・セキュリティのグローバル標準(NIST CSF, SP800-50など)を用いた業務経験
・業務効率化ツール(PowerAutomate,PowerApps,RPA等)の実装、運用経験
英語:日常会話レベル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手総合エレクトロニクスメーカー
企業概要
大手電機メーカーの一角
企業PR
日本を代表する大手総合エレクトロニクスメーカーです。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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