日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスデザインプロフェッショナル(リテールDX事業開発)の求人
求人ID:1368446
更新日:2024/10/23
転職求人情報
職種
ビジネスデザインプロフェッショナル(リテールDX事業開発)
ポジション
主任クラス〜課長クラス
年収イメージ
主任:680万円〜990万円程度 課長:930万円〜1100万円程度
仕事内容
・リテール業界をメインとした事業開発テーマのプロジェクトリーダまたはメンバとして新規事業開発を推進して頂きます。
・弊社単独での事業開発だけでなく、リテーラー企業をはじめとした様々なパートナーと共創し、リアル店舗等の検証フィールドを活用しながら、トライ&エラー型の事業開発を推進して頂きます。
・顔認証をはじめとする先進技術を活用したCX高度化、業務効率化に向けて新事業開発がメインの活動となります。
・事業のステージは0→1もしくは1→10フェーズの事業開発がメインとなります。
・ご自身でプロジェクトを遂行するだけでなく、グループメンバおよび組織内外の方々と連携をしながらチーム一体となって事業開発をリーダーとして推進して頂きます。
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・大企業内における事業企画立案および開発に関わることで、イントレプレナーに求められる
スキルおよび実経験を積むことができます。
・リテール業界自体がさまざまな業界と接点をもつフィールドであり、ビジネス領域対象を幅広く
捉えながら、社会課題解決に繋がる事業開発を行うことができます。
・リテール業界を越えたデジタルエコシステムの形成等、リテールというインダストリーを越えた、ソリューション
領域を越えたビジネス検討が可能です。
・既存のビジネスモデルに囚われず柔軟な発想でチャレンジ精神をもって行動に移していける方に
ぜひ一緒に新規事業開発に取り組んで頂きたいです。
・弊社単独での事業開発だけでなく、リテーラー企業をはじめとした様々なパートナーと共創し、リアル店舗等の検証フィールドを活用しながら、トライ&エラー型の事業開発を推進して頂きます。
・顔認証をはじめとする先進技術を活用したCX高度化、業務効率化に向けて新事業開発がメインの活動となります。
・事業のステージは0→1もしくは1→10フェーズの事業開発がメインとなります。
・ご自身でプロジェクトを遂行するだけでなく、グループメンバおよび組織内外の方々と連携をしながらチーム一体となって事業開発をリーダーとして推進して頂きます。
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・大企業内における事業企画立案および開発に関わることで、イントレプレナーに求められる
スキルおよび実経験を積むことができます。
・リテール業界自体がさまざまな業界と接点をもつフィールドであり、ビジネス領域対象を幅広く
捉えながら、社会課題解決に繋がる事業開発を行うことができます。
・リテール業界を越えたデジタルエコシステムの形成等、リテールというインダストリーを越えた、ソリューション
領域を越えたビジネス検討が可能です。
・既存のビジネスモデルに囚われず柔軟な発想でチャレンジ精神をもって行動に移していける方に
ぜひ一緒に新規事業開発に取り組んで頂きたいです。
必要スキル
【MUST】
<主任クラス>
・新規事業や事業企画の業務経験(1年以上)
・チームメンバーと連携し、主体性を持って行動できる自律性
<課長クラス>
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上のプロジェクト経験、もしくは複数案件における実務経験)
もしくは
・新規事業や事業企画の業務経験(3年以上)
・チームメンバーと連携し、主体性を持って行動できる自律性
【WANT】 (共通)
・新規事業開発もしくは具体的な立ち上げ経験
・リテール業界での実務経験、もしくは業界に関連する業務経験
・マネジメント経験
・BtoB営業経験
・ITパスポートレベル以上のIT知識
【求める人物像・ソフトスキル】
・ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、コミュニケーション等のスキル
・問題発見・解決力(問題発見、課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援)
<主任クラス>
・新規事業や事業企画の業務経験(1年以上)
・チームメンバーと連携し、主体性を持って行動できる自律性
<課長クラス>
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上のプロジェクト経験、もしくは複数案件における実務経験)
もしくは
・新規事業や事業企画の業務経験(3年以上)
・チームメンバーと連携し、主体性を持って行動できる自律性
【WANT】 (共通)
・新規事業開発もしくは具体的な立ち上げ経験
・リテール業界での実務経験、もしくは業界に関連する業務経験
・マネジメント経験
・BtoB営業経験
・ITパスポートレベル以上のIT知識
【求める人物像・ソフトスキル】
・ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、コミュニケーション等のスキル
・問題発見・解決力(問題発見、課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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