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クラウド人材管理システム提供企業での人事・総務担当(マネージャー候補)の求人

求人ID:1368411

更新日:2024/10/23

転職求人情報

職種

人事・総務担当

ポジション

マネージャー候補

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

お問い合わせください

仕事内容

主に、人事労務・人事企画領域の企画から実務までを一貫してお任せします。
将来的には、人事・総務組織のマネジメントを期待しています。

【業務例】
・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着(人事領域全般)
・人事制度の企画、導入推進
・勤怠、給与、労務業務
・ファシリティマネジメント
・上記業務全般の運用管理
・メンバーのサポート、指導、育成業務
※想定業務割合は人事:総務=4:1です。

ポジションの魅力
前例ではなく「当社ならでは」を大事にする人事にチャレンジできる
2023年7月にリリースした当社のサイトでは人的資本の情報開示をきっかけに当社が求める人材を言語化しました。今後は、その人材をいかに再現性をもって育成していくかが重要です。
そのためには、一般的な人材戦略ではなく当社ならではの戦略が必要です。前例にとらわれず現在の組織課題を自ら見つけ課題解決に向けて実行していただける環境があります。

企画のスペシャリストが活躍できる
当社に今必要なのは、人事というフィールドで課題を見つけその課題解決に向けた戦略を描き、施策を実行するサイクルを回せる方です。人事領域に関する専門性よりも企画職としての経験が活きるポジションです。

必要スキル

求めるスキル・経験(MUST)
●企画業務の経験(領域不問)
●人事業務に関する知見

求めるスキル・経験(WANT)
●事業現場での経験(人事部門以外での経験)

求める人物像
●当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
●目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方
●目的から物事を考え、建設的な議論ができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

クラウド人材管理システム提供企業

企業概要

クラウド人材管理システム提供企業

企業PR

「HR×テクノロジー」で日本の働き方を変えていきます。
MISSION:個の力にフォーカスし、マネジメントを革新する
VISION:人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く
事業:伸びしろのある成長市場で高い収益性が見込める事業

組織カテゴリ

備考

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