日系大手運用会社での給与担当(人事総務部)の求人

求人ID:1367330

更新日:2024/10/17

転職求人情報

職種

給与(人事総務部)

ポジション

担当者

年収イメージ

年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

人事総務部における以下の業務を主に担っていただき、社員が活躍する環境・制度の構築・運営を行います。
入社後は給与・厚生・労務関連業務を中心にご担当いただきますが、更なるキャリア形成として人事諸制度全般の企画運営ならびに採用・育成・研修など、ご経験やスキルに応じて幅広くチャレンジしていただきます。
1.給与関連、福利厚生
2.労務管理（労務対応含む）
3.人事諸制度の企画・運営
4.人事評価・給与・勤怠管理システムの運営および開発
5.健康経営企画・運営
（その他人事総務担当領域：人材育成、各種研修運営、採用活動、要員、各種規則の統括・運営、働き方改革、BCP、総務全般、エンゲージメント向上）

必要スキル

●必須となる職務経歴等
・給与関連業務或いは労務関連業務の経験3年以上

●望ましい業務知識等
・上記以外（採用等）の人事経験

●能力・人柄等
・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことができる方。
・周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方。
・人事業務の経験が浅くても、挑戦する意欲やポテンシャルがあれば応募可能です。

※マネジメント経験：不要
※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル）
※英会話・英作文・英文読解：日常会話レベル
※最終学歴：大卒以上

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日系大手アセットマネジメント会社

企業概要

日系大手アセットマネジメント会社

企業PR

大手保険会社傘下の運用会社。
年金残高で大手運用会社にひけをとらず、オルタナティブ運用の強みあり。
中途採用者割合が高く、プロ集団のカルチャー。

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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