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デジタルトランスフォーメーション事業会社でのフロントエンドエンジニアの求人

求人ID:1367278

更新日:2024/10/22

転職求人情報

職種

フロントエンドエンジニア

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

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仕事内容

日々進化するフロントエンドの領域で、常に学び、考え、優れた新しい技術と自らの創意工夫によってプロダクトをより良いものにしていきます。SPAの開発やUXを高めるインタラクションデザイン、CMSを用いたWEBサイトの構築など、Webの専門家としてあらゆる期待を超えるアウトプットを生み出します。
QCDを意識したフロントエンドエンジニアリング遂行がミッションです。

【基本的な仕事の内容・流れ】
受託や自社開発における様々なWebサイト制作、アプリケーション開発プロジェクトに参加していただきます。
デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクターと連携し、専門性を活かしたエンジニアリングを担っていただきます。

【具体的には】
・JavaScript 等を用いた機能実装、開発
・フレームワークを用いた Web サイト制作、アプリケーション開発
・CMS パッケージやヘッドレス CMS を用いた Web サイト制作、アプリケーション開発
・システム開発のフロントエンドセクション開発、保守、BFF
・構造化マークアップ、レスポンシブ Web サイト制作
・大規模(100ページ以上)Web サイト設計、構築
・アニメーション実装、インタラクティブコンテンツ開発
・コードレビューや各種テスト実施
・社内エコシステムやツールのメンテナンス
・プロジェクト初期段階での技術選定、CSS 設計
※スキルに応じたプロジェクトにJOINしていただきます。

【プロジェクト例】
例えば3ヵ月程度のプロジェクトのメンバー構成はバックエンド1名、フロントエンド1名、デザイナー1名、ディレクター1名など。開発期間や規模によってJOINするメンバーを増員します。

【主な使用技術】
携わるプロジェクトによって開発環境・使用技術は異なります。これまでのプロジェクトにおける主な開発環境や使用技術は下記となります。

[ 開発環境 ]
・フロントエンド要素 技術例
【開発環境】
 開発言語・技術:Pug, Haml, Sass, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, WebGL, MobableType, Contentful など
 バージョン管理ツール:GitHub, GitHub Enterprise
 コミュニケーションツール:Slack, G Suite, GitHub, Redmine

必要スキル

【必須条件(能力・スキル・経験)】
・HTML5, CSS3, JavaScript の専門的な知識が必要な実務経験3年以上
・Web サイト制作の実務経験2年以上

【優遇条件(能力・スキル・経験)】
・アクセシビリティ、ユーザビリティ、パフォーマンスに関する知識が必要な実務経験
・バックエンドやインフラ、デザインなど、隣接領域の専門的な知識が必要な実務経験
・webpack, Gulp, Babel などを用いたビルドシステム構築、開発経験
・Vue.js, React などの JavaScript フレームワークを用いた実務経験
・Three.js, PixiJS, GLSL など、WebGL 関連技術を用いた実務経験
・Webアプリケーションの設計業務経験
・3名以上のエンジニアによるチーム開発業務経験
・iOS/Android ネイティブアプリ開発実務経験

【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】
・インタラクションデザインができ、アニメーションを強く意識した設計・実装ができる能力
・複雑な状態管理が必要なUIの設計・実装ができる能力
・副作用を局所化でき、インタフェースと実装の分離が行え、影響範囲を限定した実装が行える能力
・Webのマークアップ以外の技術領域で十分な実装ができる(Unity等のゲームエンジンやネイティブアプリ等)
・一般的に既知の問題に対して、自己的な解決方法ではなく一般的な解決方法を取ることができる能力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

デジタルトランスフォーメーション事業

企業概要

・クラウドソリューション事業
クラウド ERP「ZAC」の開発・提供
クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供
企業向けシステムソリューションの提供
企業向けITインフラソリューションの提供
ビジネスプロセスアウトソーシング 他

・デジタルトランスフォーメーション事業
企業のデジタル戦略策定および推進支援
各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用
海外向けプロモーション支援 他

企業PR

組織カテゴリ

備考

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