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オフィス機器メーカーでの新卒採用担当の求人

求人ID:1366894

募集継続中

転職求人情報

職種

新卒採用担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜850万円  ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます

仕事内容

新卒採用業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・母集団形成〜入社までのフローにおける実務業務
・採用手法の立案、各種施策の策定と実施
・採用イベント企画〜運営(各種インターンや合同説明会など)
・各種媒体や人材関連企業とのやりとり
・大学との連携や学生との各種対応業務
・募集部門との採用に関する業務連携
・内定式、入社式の運営
・その他、採用関連業務
※全国規模で当社は採用活動を行っていることから、各募集支社へ飛び回るため、フットワークが軽い方が望ましく、出張業務も発生します

【魅力・やりがい】
●全国規模の採用を行っており、新卒採用規模感が非常に大きいため、
ダイナミックな活動が可能で会社へのインパクトが非常に大きく、とてもやりがいを感じられるポジションです。
●現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。そのような中、人事としても「社員一人ひとりが活き活きと働ける職場」を積極的に進めており、働き甲斐のある職場づくりを実施しており、成長会社での採用活動ができる事と様々な施策立案実行が出来ます。
●当社は、リモートワーク制度を導入しており、出社とリモートワーク、各々の利点を活かしたハイブリットワークを通じて、より質の高い成果を効率的に創出し、多様な従業員が主体的に意欲高く働ける状態を目的とし、週2回の在宅勤務や他拠点のサテライトオフィス等での業務を行う事が出来ます。

【キャリアステップ】
●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務としてご活躍いただける可能性がございます。人事部内でのジョブローテーションはもちろん、他管理部門へのチャンスもあり、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。
●当社では、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。

必要スキル

【必須要件】
・事業会社の人事部における新卒採用経験3年以上
・出張対応が可能な方(全国規模で採用を実施するため、フットワーク軽い方が望ましい)
・新卒採用イベント・施策の企画、運営経験

【歓迎要件】
・メーカーでの新卒採用経験
・法人営業ポジションの採用経験

【求める人物像】
・当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

オフィス機器メーカー

企業概要

オフィス機器メーカー

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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