【11/9（土）開催】1DAY選考会／【上場／業界トップクラスの研修制度／未経験入社100%】介護・高齢者市場マッチングプラットホーム企業のM&Aコンサルタントの求人

●開催日時：11月9日（土）9:00〜18:00
●開催場所：東京都港区の本社ビル
●参加人数：10名
●エントリー〆：11月6日（水）18時
※原則来社にてお願いいたします。
※事前に書類選考を実施いたします。お見送りの可能性がございますこと、あらかじめご了承ください。

＜当日の流れ＞
・本社ビル　弊社エントランスの受付内線にて人事をお呼び出しください。
・9時または10時スタートとなります。
※面接からスタートの場合と、SPIご受検からスタートの場合がございます。
※開始時間、内容につきましては開催日前日までに別途ご案内いたします

・一次面接50分
・SPI
・二次面接40分：質問会
※二次面接は質問会となりますので事前にご用意いただくようご案内ください
・三次面接40分
・四次面接40分
※面接官4名全員にお会いいただく流れとなります。
※合否は随時お知らせいたします
※内定の場合はその場でお伝えいたします

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▼仕事内容
1. 売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
2. 買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
3. 譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
4. 案件紹介先との提携等

▼当社のM&A事業の特徴
●業界トップクラスの研修制度
税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、
売り手開拓→買い手探索→トップ面談〜意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会〜譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。
M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です
●未経験入社100％
●入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織（新卒入社でも初年度4件の成約実績あり）
●年間一人当たりの成約組数5〜10組（最多年間13組成約）
●一人当たりの平均担当案件数30〜50件
●成約までの平均期間5.1ヵ月
●一気通貫型：売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。
●入社2年目から管理職登用実績あり（コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます）
●マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能
●コンサルタント月間平均残業時間30〜40時間（自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています）

▼新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する
創業以来、私たちがこだわっていること、それは、当社の経営理念にもなっている「新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する」という考え方です。
既存の市場の中でシェアの奪い合いをするのではなく、「新しいサービス」「新しいビジネスモデル」を自らが生み出すことによって、
新しい市場を創造し開拓する方が、長期的には産業そのものの発展に貢献でき、ひいては事業自体を飛躍的に伸ばすことができると考えています。
私たちは事業を行うにあたり、そのような「新しいサービスの創造」を目指しています。

▼事業内容
1. M&A仲介事業／介護・福祉業界トップクラスの実績。約13,000社の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現。介護・福祉業界を皮切りに、保育・建設・ITなどの業界に特化し、サービスを提供しています。
2. 展示会事業／介護・IT業界において全国で展示会を開催。介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国7エリアで開催。ITでは、リアルとオンラインのハイブリッド展示会「DXPO」を全国3エリアで開催しています。
3. 人材採用支援事業／選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。

▼募集背景
既存事業拡大・新規事業展開による増員のため
【新しいM&Aのカタチ】
当社のM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。
M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。
高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、
社会へ与えるインパクトは大きいと考えた当社は、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。
中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。
介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。

【必須】
以下三点のいずれか
・提案営業
・コンサルティング
・事業企画・経営企画

【あれば尚可】
・銀行融資経験2年以上
・営業マネジメント経験
・秀でた実績のある方

【求める人物像】
・課題解決力のある方
・論理的思考能力、理解力の高い方
・誠実な方