情報セキュリティメーカーでの人材開発（責任者）の求人

求人ID:1366739

更新日:2024/10/15

転職求人情報

職種

人材開発

ポジション

責任者

年収イメージ

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仕事内容

●セキュリティソフトウェアメーカーである当社全体の組織強化に向けて、チームを率いながら ”組織づくりの観点”から戦略的に人事課題の解決に向けて取り組んでいただきます。

●全社を取り巻く人事課題を洗い出し、経営層と密に連携をとりながら各種人材開発・育成戦略の立案、実行に移していただきますので、意思決定スピードが速いことが特徴です。

【業務詳細】
・組織デザインに関する企画提案・協議・交渉
└ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行
└ 経営戦略に沿った人材開発計画の立案
└ 人材開発計画に基づいた施策の立案実行
・人材育成の観点での課題抽出解決施策の立案・実行等
└ 社員のスキルや意欲の向上を目指した各種研修の企画・運営・効果測定（登壇含む）
└新入社員育成施策の実行
└ 中堅・マネージャー・評価者育成施策の実行
・その他、個別課題に対応したコーチングなど
・自組織のマネジメント

【特徴】
インハウスの人材開発組織であり、組織に深くかかわりながら、必要な人材開発プログラムをスピード感をもって実現できます。

必要スキル

●必須要件
・人材開発・育成に関する企画〜実行、効果測定の一連の流れを主導した経験
・マネージャー経験
・大卒以上

●歓迎要件
・人材育成を目的とした研修等での登壇経験
・プレゼンテーションスキル

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

情報セキュリティメーカー

企業概要

Webフィルタリングを中心としたインターネット、Eメール、ファイル暗号化等のセキュリティソフトの開発、販売を行う情報セキュリティメーカー

企業PR

市場シェアNo.1のセキュリティソフトを提供する成長企業。自社開発100％、少数精鋭のチームで最先端の事業開発。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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