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少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのTalent Acquisition(中途採用担当)※マネージャー候補の求人

求人ID:1366651

更新日:2024/10/08

転職求人情報

職種

Talent Acquisition(中途採用担当)

ポジション

マネージャー候補

おすすめ年齢

20代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜800万円

仕事内容

中途採用担当者として、採用戦略の立案から候補者対応まで採用業務全般を担っていただきます。

【担当業務】
・採用戦略立案
・採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行
・母集団形成施策(エージェント/スカウト/リファラル等)
・選考体験向上施策の企画/実施
・面接/面談対応
・候補者フォロー対応

ポジションの魅力
・国内�1で急成長している環境で採用戦略から仕組み作りまで幅広く携わることができます。
・優秀な採用チームメンバーと共に心理的安全性が担保された環境で挑戦することができます。

必要スキル

【必須要件】
下記いずれかの経験を有する方
・採用人事としての実務経験(新卒/中途不問)
・採用代行業務でのプロジェクトリーダー経験
・人材紹介業界でのキャリアアドバイザー経験

【尚可条件】
・IT業界もしくはコンサルティング業界知見
・中途採用人事としての実務経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

少数精鋭の業務/ITコンサルティングファーム

企業概要

・事業内容
戦略コンサルティング事業
業務改革コンサルティング事業
ITコンサルティング事業
キャリアフロンティア事業
ベンチャーキャピタル事業
有料職業紹介事業
労働者派遣事業

企業PR

業務カテゴリ

備考

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