理系人材に特化した人材紹介サービス会社でのエンタープライズ新規営業のプレイングマネージャー候補の求人
求人ID:1366042
募集継続中
転職求人情報
職種
エンタープライズ新規営業のプレイングマネージャー候補
ポジション
プレイングマネージャー候補
年収イメージ
600万円〜800万円
仕事内容
エンタープライズ企業を中心に、当社就活サービスの新規顧客開拓を担っていただきます。
経験・能力次第で、プレイヤー業務に加えてマネジメント業務をお任せすることも想定しています。
▼プレイヤー業務
・ターゲット顧客別に営業戦略を策定・キーマン特定を行うABM(Account Based Marketing)の実行
・上記に付随して、受注に必要なマーケティング施策の検討/実行も担っていただきます(例:キーマンとの接点創出に向けたイベント企画・学会出展など)
▼マネジメント業務
・エンタープライズ開拓セクションの予算管理/KPI管理
・セクションメンバーのマネジメント(正社員3名・業務委託2名)
▼本ポジションの魅力
・日本を代表するリーディングカンパニーをはじめとしたエンタープライズ顧客とのリレーション構築
・上場前の拡大期から上場にかけての組織開発やマネジメントのキャリア形成の機会
・アカデミア/行政機関などおける研究者や有識者とのリレーション形成
・接点のない企業を振り向かせ、顧客に変える醍醐味 など
経験・能力次第で、プレイヤー業務に加えてマネジメント業務をお任せすることも想定しています。
▼プレイヤー業務
・ターゲット顧客別に営業戦略を策定・キーマン特定を行うABM(Account Based Marketing)の実行
・上記に付随して、受注に必要なマーケティング施策の検討/実行も担っていただきます(例:キーマンとの接点創出に向けたイベント企画・学会出展など)
▼マネジメント業務
・エンタープライズ開拓セクションの予算管理/KPI管理
・セクションメンバーのマネジメント(正社員3名・業務委託2名)
▼本ポジションの魅力
・日本を代表するリーディングカンパニーをはじめとしたエンタープライズ顧客とのリレーション構築
・上場前の拡大期から上場にかけての組織開発やマネジメントのキャリア形成の機会
・アカデミア/行政機関などおける研究者や有識者とのリレーション形成
・接点のない企業を振り向かせ、顧客に変える醍醐味 など
必要スキル
必須スキル
▼必須スキル
・市場調査、競合分析、ターゲティングを行い、営業戦略および実行計画を策定・実行した経験が5年以上
・以下のいずれかご経験が5年以上
- 無形商材 またはSaaS商材の法人営業経験
- HR商材の法人営業
- 採用コンサルタント経験
歓迎スキル
▼歓迎経験
・受注までのリードタイムが2 3年程度の案件を担当し、その過程で顧客内のステークホルダーを自ら開拓した経験
・人事/採用コンサルタント経験
・役職者(課長職以上)との折衝経験
・キーマン開拓に向けた施策立案/実行
・5名以上のメンバーマネジメントのご経験
求める人物像
▼一緒に働きたい人物像
・当社のパーパスに共感し、その実現に向けて強い意志を持って行動できる方
・目標から逆算し、必要なアクションを自ら考えて実行できる方
・目先の利益ではなく顧客の中長期的な成長を考え、顧客に寄り添った提案ができる方
・チームで成果を出すことに拘り、周囲に対して積極的に働きかけができる方
▼必須スキル
・市場調査、競合分析、ターゲティングを行い、営業戦略および実行計画を策定・実行した経験が5年以上
・以下のいずれかご経験が5年以上
- 無形商材 またはSaaS商材の法人営業経験
- HR商材の法人営業
- 採用コンサルタント経験
歓迎スキル
▼歓迎経験
・受注までのリードタイムが2 3年程度の案件を担当し、その過程で顧客内のステークホルダーを自ら開拓した経験
・人事/採用コンサルタント経験
・役職者(課長職以上)との折衝経験
・キーマン開拓に向けた施策立案/実行
・5名以上のメンバーマネジメントのご経験
求める人物像
▼一緒に働きたい人物像
・当社のパーパスに共感し、その実現に向けて強い意志を持って行動できる方
・目標から逆算し、必要なアクションを自ら考えて実行できる方
・目先の利益ではなく顧客の中長期的な成長を考え、顧客に寄り添った提案ができる方
・チームで成果を出すことに拘り、周囲に対して積極的に働きかけができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
理系人材に特化した人材紹介サービス会社
企業概要
理系人材に特化した人材紹介サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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