公開求人
Ridgelinez株式会社/大手SIerグループのDX戦略コンサルティングファームにおける経営管理変革コンサルタントの求人
求人ID:1366034
更新日:2024/10/04
未来を変える、変革を創る。
Ridgelinezは、変革創出企業として誕生しました。
お客様の変革を支援し、これまでの延長線上にはない、非連続な未来を生み出すこと。
それが、私たちの使命です。
求人情報
職種
経営管理変革コンサルタント
ポジション
経験に応じて検討
配属部署
-
採用人数
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
■組織としての役割
我々は、企業の経営管理の高度化を支援するプラクティスです。
コーポレートガバナンスコードなどでも指摘されているように、日本企業には資本コストを意識した経営管理が求められています。しかしながら、多くの企業が「制度会計」や「経理・財務オペレーション」に多くの工数やリソースを割いており、「(事業ポートフォリオ管理を含む)全社戦略策定」や「事業にとってのビジネスパートナー化」などの経営管理機能を高度化できていない実態があります。
このように、「経営管理を高度化しなければならない」と思っていても、オペレーション業務に工数を取られ「手を付けられない/リソースが足りない」、「そもそもどうしたらよいかわからない」と悩んでいるクライアントを我々は支援します。
経理・財務周りのオペレーションをデジタル技術を用いて効率化し、組織の役割・人材配置を見直し、経営管理の正しいやり方を正しく導入すること、そのために人材を育成すること。これがMC プラクティスのミッションです。
■仕事の詳細
(1)データドリブンマネジメント(DDM)
企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供
<主な活動領域>
・データドリブン経営実現に向けた課題整理・戦略立案・指標設計
・企業内のオペレーションやマネジメントプロセスの改善・改革に向けた施策設計
・BI・データ基盤のコンセプト策定や全体アーキテクチャ設計
・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング
・グローバルでのデータガバナンスルール及びプロセス・組織設計
・データ利活用業務の定着に向けた企業内啓蒙・教育・スキルトランスファー
(2)経営管理・管理会計(FPA)
お客様に対する経営管理領域全般のコンサルティングサービスの提供
<注力テーマ>
・ビジョン・中長期戦略の実現に向けた経営管理方針の立案:事業ポートフォリオ管理方針、経営管理指標(KPI)の設計
・ファイナンス部門のあり方策定:ファイナンス機能(経営企画・経理)の役割や提供価値の再設計、あるべき機能定義と人材ポートフォリオ設計
・未来予測型経営に向けた制度・プロセス設計:事業管理サイクル(計画・実績・予測)の制度設計、SaaSを活用したプロセス効率化、データを活用した予測の自動化
・ファイナンス組織・人材の変革:FP&Aビジネスパートナー組織の設計、経営管理人材のスキル強化・育成
・データに基づく意思決定への変革:経営意思決定を促すダッシュボード設計、会議体の変革
(3)最新テクノロジーを活用したプロセス変革(プロセス・オーケストレーション/PO)
最新テクノロジーを活用したプロセス変革(プロセス・オーケストレーション)に関するコンサルティングサービスの提供
<注力テーマと代表テクノロジー>
・計画マネジメント変革:Anaplan、Apptio
・購買・債務管理プロセス変革:Coupa、Concur、Appian、Workato
・販売・債権管理プロセス変革:Salesforce、Appian、Workato
・プロセスマイニング:Celonis
・SAP導入/刷新に伴うアーキテクチャデザイン(業務/システム)/ロードマップ策定
我々は、企業の経営管理の高度化を支援するプラクティスです。
コーポレートガバナンスコードなどでも指摘されているように、日本企業には資本コストを意識した経営管理が求められています。しかしながら、多くの企業が「制度会計」や「経理・財務オペレーション」に多くの工数やリソースを割いており、「(事業ポートフォリオ管理を含む)全社戦略策定」や「事業にとってのビジネスパートナー化」などの経営管理機能を高度化できていない実態があります。
このように、「経営管理を高度化しなければならない」と思っていても、オペレーション業務に工数を取られ「手を付けられない/リソースが足りない」、「そもそもどうしたらよいかわからない」と悩んでいるクライアントを我々は支援します。
経理・財務周りのオペレーションをデジタル技術を用いて効率化し、組織の役割・人材配置を見直し、経営管理の正しいやり方を正しく導入すること、そのために人材を育成すること。これがMC プラクティスのミッションです。
■仕事の詳細
(1)データドリブンマネジメント(DDM)
企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供
<主な活動領域>
・データドリブン経営実現に向けた課題整理・戦略立案・指標設計
・企業内のオペレーションやマネジメントプロセスの改善・改革に向けた施策設計
・BI・データ基盤のコンセプト策定や全体アーキテクチャ設計
・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング
・グローバルでのデータガバナンスルール及びプロセス・組織設計
・データ利活用業務の定着に向けた企業内啓蒙・教育・スキルトランスファー
(2)経営管理・管理会計(FPA)
お客様に対する経営管理領域全般のコンサルティングサービスの提供
<注力テーマ>
・ビジョン・中長期戦略の実現に向けた経営管理方針の立案:事業ポートフォリオ管理方針、経営管理指標(KPI)の設計
・ファイナンス部門のあり方策定:ファイナンス機能(経営企画・経理)の役割や提供価値の再設計、あるべき機能定義と人材ポートフォリオ設計
・未来予測型経営に向けた制度・プロセス設計:事業管理サイクル(計画・実績・予測)の制度設計、SaaSを活用したプロセス効率化、データを活用した予測の自動化
・ファイナンス組織・人材の変革:FP&Aビジネスパートナー組織の設計、経営管理人材のスキル強化・育成
・データに基づく意思決定への変革:経営意思決定を促すダッシュボード設計、会議体の変革
(3)最新テクノロジーを活用したプロセス変革(プロセス・オーケストレーション/PO)
最新テクノロジーを活用したプロセス変革(プロセス・オーケストレーション)に関するコンサルティングサービスの提供
<注力テーマと代表テクノロジー>
・計画マネジメント変革:Anaplan、Apptio
・購買・債務管理プロセス変革:Coupa、Concur、Appian、Workato
・販売・債権管理プロセス変革:Salesforce、Appian、Workato
・プロセスマイニング:Celonis
・SAP導入/刷新に伴うアーキテクチャデザイン(業務/システム)/ロードマップ策定
必要スキル
■必須スキル/経験
(1)データドリブンマネジメント(DDM)
以下2項目以上の経験/能力要件必須(以下はPLもしくはPMとしての経験)
・管理会計/KPIマネジメントのコンサルティングもしくはシステム導入経験
・BIプロジェクトにて要件定義~運用までの一通りのデリバリー経験
・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験
・Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験
・情報系システム(DWH、DataMart、BIなど)のSE経験
(2)経営管理・管理会計(FPA)
以下2項目以上の経験/能力要件必須
・経営管理・管理会計領域のコンサルティング/プロジェクトマネジメント経験
・課題解決、コミュニケーションなどのコンサルティング基礎スキル
・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験
・簿記2級程度の会計知識
(3)プロセスオーケストレーション(PO)
以下3項目以上の経験/能力要件必須
・コンサルティングの経験
・業務改革の経験
・会計領域(予算・資金・債権債務・決算・連結あたり)の知識・経験
・システムの知識・経験 ※SEやプログラマーである必要はなく、システムがどのようなものかを理解していればOK
(EPM領域の知見があると尚良し。Anaplan、Board、Tagetikなど)
■歓迎スキル/経験
(1)データドリブンマネジメント(DDM)
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・BI認定資格(例:Tableau Desktop Specialist もしくはData Analist 等)
・BIツールのインフラ導入・運用経験(要件定義~運用をPL/PMとして1件以上)
・ETLツール(例:Tableau prep、Pentaho、Talend、DataSpider 等)やデータ統合に関する
プロジェクトデリバリー経験(要件定義~運用をPM/PLとして1件以上)
(2)経営管理・管理会計(FPA)
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・経営管理領域の資格(MBA、中小企業診断士、等)
・会計領域の資格(CPA、簿記一級、等)
・英語(TOEIC800点以上、等)
・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験
・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験
(3)プロセスオーケストレーション(PO)
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・英語(TOEIC800点以上、等)
・次のいずれかの最新テクノロジー知見(Anaplan、Apptio、Ariba、Coupa、Concur、Salesforce、Blackline、Adra、Appian、Mendix、Outsystems、Workato、Mulesoft、Celonis、Signavio、等)
・ERP知見(S/4 HANA、等)※我々はERP導入をするつもりはないが知識があると有益 **
(1)データドリブンマネジメント(DDM)
以下2項目以上の経験/能力要件必須(以下はPLもしくはPMとしての経験)
・管理会計/KPIマネジメントのコンサルティングもしくはシステム導入経験
・BIプロジェクトにて要件定義~運用までの一通りのデリバリー経験
・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験
・Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験
・情報系システム(DWH、DataMart、BIなど)のSE経験
(2)経営管理・管理会計(FPA)
以下2項目以上の経験/能力要件必須
・経営管理・管理会計領域のコンサルティング/プロジェクトマネジメント経験
・課題解決、コミュニケーションなどのコンサルティング基礎スキル
・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験
・簿記2級程度の会計知識
(3)プロセスオーケストレーション(PO)
以下3項目以上の経験/能力要件必須
・コンサルティングの経験
・業務改革の経験
・会計領域(予算・資金・債権債務・決算・連結あたり)の知識・経験
・システムの知識・経験 ※SEやプログラマーである必要はなく、システムがどのようなものかを理解していればOK
(EPM領域の知見があると尚良し。Anaplan、Board、Tagetikなど)
■歓迎スキル/経験
(1)データドリブンマネジメント(DDM)
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・BI認定資格(例:Tableau Desktop Specialist もしくはData Analist 等)
・BIツールのインフラ導入・運用経験(要件定義~運用をPL/PMとして1件以上)
・ETLツール(例:Tableau prep、Pentaho、Talend、DataSpider 等)やデータ統合に関する
プロジェクトデリバリー経験(要件定義~運用をPM/PLとして1件以上)
(2)経営管理・管理会計(FPA)
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・経営管理領域の資格(MBA、中小企業診断士、等)
・会計領域の資格(CPA、簿記一級、等)
・英語(TOEIC800点以上、等)
・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験
・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験
(3)プロセスオーケストレーション(PO)
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・英語(TOEIC800点以上、等)
・次のいずれかの最新テクノロジー知見(Anaplan、Apptio、Ariba、Coupa、Concur、Salesforce、Blackline、Adra、Appian、Mendix、Outsystems、Workato、Mulesoft、Celonis、Signavio、等)
・ERP知見(S/4 HANA、等)※我々はERP導入をするつもりはないが知識があると有益 **
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
大手系DX戦略コンサルファーム
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
----------------------
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
----------------------
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
----------------------
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
----------------------
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
企業PR
インタビュー
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
企業情報
企業名
Ridgelinez株式会社
住所
東京都 千代田区 丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
資本金
1億円
設立年月
2020年1月15日
代表者氏名
代表取締役 今井 俊哉
事業内容
お客様の根源的な課題を構造化し目指す姿を描き、価値創造を起点に国内外の様々なパートナーや最適なテクノロジーを活用して、事業変革の実現を支援。
従業員数
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