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大手インターネット企業での経営企画管理部 人事担当者(労務、評価、制度など)の求人

求人ID:1365787

更新日:2024/10/10

転職求人情報

職種

人事担当者(労務、評価、制度など)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

〜650万円

仕事内容

ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務から担当を決定出来ればと考えています。

具体的には、

・労務

勤怠管理、人事に関するデータの更新・管理

入退社などの手続き全般

就業規則等の整備

その他労務業務全般

・評価

評価制度の運用と検証

評価情報の管理

異動、配属に関わる各種業務全般

・制度

各種人事制度の運用と改善

社内諸規則の改定

社内コミュニケーションの活性化(ツールの評価、活用含む)

必要スキル

必須要件:

・労務、評価、制度などの実務経験3年以上

・マルチタスク能力

・日本語ネイティブレベル

 

歓迎要件:

・ビジネスレベルの英語力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手インターネット企業

企業概要

大手ネット系事業会社。

企業PR

同社はインターネット関連サービスを中心に展開する日本の企業。インターネットショッピングモール、総合旅行サイト、フリマアプリなどのECサイトを運営する。通信、金融、不動産、スポーツなど様々な業種の企業を傘下に有しており、これらで構成される企業集団の中核会社かつ事実上の持株会社である。

組織カテゴリ

備考

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