外資系大手生命保険での人事部門、人材組織開発チーム、DEI, Talent, Learning and Development Specialistの求人

求人ID:1365518

募集継続中

転職求人情報

職種

人事部門、人材組織開発チーム、DEI, Talent, Learning and Developme

ポジション

担当者

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

本ポジションは、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（DEI）、ラーニング&ディベロップメント（能力開発）、タレントマネジメントに関連する人材開発チーム内の様々なイニシアチブを成功に導く役割を担っています。

●ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI):
制度導入や社内外のコミュニケーション発信を通じて、社員のDEIに関する理解を深め、一人ひとりが公平に能力を発揮できる職場環境を整備し、DEIが根付く企業文化の醸成を目指します。

● タレントマネジメント、ラーニング&ディベロップメント:
タレントを管理・育成するためのプロセス整備や、能力開発の機会の導入を通じて、組織の成長をサポートし、個々の社員が潜在能力を最大限に発揮するために必要な、継続的な学びと成長の文化を生み出します。

【Responsibilities】
人材組織開発チーム内で社員育成・組織開発に関わる分野の業務に携わっていただきます。

●ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI):
グローバルおよび日本国内でのDEI戦略の策定と実行、およびKPI達成への貢献
社内外のプログラム導入やコミュニケーション発信を通じて、DEIに対する社員の意識を向上し、外部への発信力を高める
社外認定を受ける際に必要となる社内プロセスや規定を理解し、認定用のデータを整備する
外部のネットワーキングセッションや当社DEI Councilへの参加を通じて、DEIと社員体験における業界動向に関する知識・知見をもつ
DEIポータルサイトの整備・活用推進

必要スキル

【必須要件】　
・日本語と英語での優れたコミュニケーション能力。日・英での翻訳あるいは翻訳された資料をレビューする能力
・変化に動じない適応能力。自主的に行動し、イノベーションを生み出すことに意欲がある
・効果的な時間管理ならびに計画性
・口頭ならびに資料での明確な説明・分析力
・部門横断的なプロジェクトに積極的に参加し、人事部門内のステークホルダーや、経営リーダーを含む他部門の専門家（Subject Matter Expert）との関係構築
・基本的な PCスキル: Word、Excel(VlookupやPivotなどの基本機能)、 PowerPoint(スライド作成、音声録音など)

【尚可経験・スキル】
タレントマネジメント、ラーニング&ディベロップメント、DEI分野でのいずれかの経験。

資格：特に必要なし
語学：英語（Advanced）、日本語（Advanced）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

米系保険会社

企業概要

米系保険会社

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

専門金融会社

備考

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