大手新聞社での横断技術チームのリード（SRE）の求人

求人ID:1365481

募集継続中

転職求人情報

職種

エンジニアマネージャー（横断技術チームの責任者）

ポジション

担当者〜

年収イメージ

1000万円〜1200万円

仕事内容

【具体的な業務内容】
・チームやプロジェクトを横断し、技術面のサポート・開発推進（優先度付やリスクマネジメントなど）
・テックリードと連携し、開発計画書・システム設計書・技術選定・システム構成の作成、およびレビュー
・必要に応じてPull Requestレビュー
・開発チームのリード、マネジメント、チームビルド、コーチング

【技術スタック】
▼横断技術チーム
・クラウドインフラ: AWS, AWS Organizations, Terraform (構成管理)
・監視: AWS CloudWatch, NewRelic, Atlassian Opsginie
・CI/CD: GitHub Actions
・プログラミング言語: Go
・その他: gRPC (サービス間通信)

▼プロダクト開発チーム
・プログラミング言語: Go, Python, TypeScript, Java, PHP, Swift, Kotlinなど　
・フレームワーク: React, Spring Boot, Laravel など
・その他: Docker, Docker compose

▼ツール
・ドキュメント管理: Atlassian Confluence, Lucidchart, Figma など
・チケット管理: Atlassian Jira など
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Gather, Teams など

必要スキル

必須スキル
◆組織を横断したプロジェクト推進経験もしくはマネジメント経験
◆パブリッククラウドアーキテクチャスキル（ソフトウェアアーキテクチャは不要）
-AWS、あるいはその他クラウド環境で設計/構築が出来る
◆IT/Web業界経験10年以上
◆5名以上の開発チームのリード・マネジメント経験（育成・評価）
歓迎スキル
◆技術的なリスクを分析し、判断できること
-技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等
◆大量のトラフィックを捌き、可用性や回復性を上げるためのインフラスキル
◆DNS・ネットワーク（L3 ~ L7）等のネットワークプロトコルへの理解
◆データベースの運用、パフォーマンスチューニング経験
◆LPIC Level2, LPIC Level3 303（セキュリティ）と306（可用性や耐障害性）に関する実務経験
◆中〜大規模の組織（複数チーム）で社内共通のインフラ設計や開発をしていた方
◆社内共通のフレームワーク開発などをして展開していた方
◆全体最適が得意な方（プラットフォームエンジニアリングをやっている方など）

求める人物像
・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方
・当社を将来を担っていただける方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手新聞社

企業概要

大手新聞社

企業PR

業務カテゴリ

フロントエンドエンジニア、マークアップエンジニア

組織カテゴリ

事業会社

備考

この求人と似た求人情報

フロントエンドエンジニア、マークアップエンジニアの求人情報

フロントエンドエンジニア、マークアップエンジニアの求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

広告・出版の求人情報

広告・出版の求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る