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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での事業部コーポレート担当の求人

求人ID:1362106

募集継続中

転職求人情報

職種

事業部コーポレート担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

30代
40代
50代以上

年収イメージ

322万円〜380万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

仕事内容

障がい者雇 援事業での業務をお任せいたします。

具体的には事業企画部の管理チームとして、事業部バックオフィスに関わる業務全般の対応、業務改善を行っていただきます。

現在管理チームでは、経理・法務・労務・総務すべてに関わる対応を行っており、幅広く業務経験を積んでいただくことが可能です。 管理チームは、本社バックオフィスの負担の軽減ができることやより現場に近いことで相談しやすいというメリットがあり、業務上で関わる方も他チームと比較すると多いです。

基本的な事務スキルはもちろんですが、幅広い業務があるため様々なことを経験しながら専門性を身に着けていただくことができます。


【具体的な業務】
・経理業務
売上確認・修正・報告/請求内容の確認・請求書の発行
新規サービス開始時の請求方法のすり合わせ
本社経理とのやり取り
・法務業務
契約書作成/企業への契約書送付/行政対応/本社法務とのやり取り
・労務業務
契約社員の契約更新作業/勤怠管理/シフト社員の管理/本社労務とのやり取り
・総務業務
備品発注/支店に関わるビルとのやり取り/本社総務とのやり取り
・上記の定常業務に関わる業務改善、フロー変更

【ポジションの魅力】
マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。
既存事業でトップセールスだったメンバーや全社での表彰経験があるメンバーも在籍しています。企画・管理力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。
企画だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。

【身に着けられるスキル】
組織マネジメントスキル
仕組み・施策の立案〜実装〜効果検証までの実践的なスキル
バックオフィスに関わるスキル

必要スキル

●必須要件
高卒以上
正社員1年以上
事務経験1年以上
PC業務がスムーズにできる方

●歓迎要件
営業職にて顧客とのコミュニケーションの経験がある方
営業事務経験
主体的に業務に取り組まれてきた方
企画設計などプロジェクトを持ち、社外との顧客折衝経験がある方

●求める人物像
実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人
コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人
向上心が高く、範囲外のことにも積極的に挑戦し成長したい人
年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
0→1を経験したい方
泥臭い仕事に自分自身でポジティブな意味づけが出来る方
マネジメント経験に興味がある方
トップダウンのマネジメントをしていない為、自ら仕事・事業を創っていくことに楽しみを見いだせる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業

企業概要

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業

企業PR

創業十数年で年商500億円超の急成長ベンチャー

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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