大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業での組織運営・人事制度管理担当（監査法人担当）の求人

求人ID:1361115

更新日:2024/09/13

転職求人情報

職種

組織運営・人事制度管理担当（監査法人担当）

ポジション

経験に応じて検討

年収イメージ

570万円〜750万円　経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

・全社規程管理（制定、改廃、適用判断等）
・勤怠管理プロセスの統括（月次勤怠処理の総括、適切な労働時間管理実現に向けた諸活動への参画等）
・産育休プロセスの管理（最新の動向を踏まえた適切なプロセス管理の推進）
・有期雇用契約管理（定年再雇用や有期雇用契約のあり方の検討、プロセスの推進）
・職員代表の選出プロセスや定常的な職員代表とのコミュニケーションのアレンジ
・上記全般にかかる制度企画、プロジェクトPMO等
【社内の主な連携先】　監査法人労務チーム（役職員への教育を含む労務管理全般、集団/個別労使関係等）

必要スキル

【必須条件】
・勤怠・労務のご経験が3年以上ある方
・労働関係法規等の知識全般がある方
・執務・勤務管理や関連する人事制度関連を所管する部署での企画実務経験
・オペレーション業務だけではなく、数名規模のチーム・プロジェクトリード経験（管理職である必要はありません）

【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・1000名以上の規模の事業会社においての経験があれば尚可
・社会保険労務士、英語力（ビジネスレベル）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社

企業概要

大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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