株式投資型クラウドファンディング運営会社での採用担当の求人

求人ID:1361049

更新日:2024/09/13

転職求人情報

職種

採用担当

ポジション

担当者〜

年収イメージ

550万円〜750万円

仕事内容

当社の企業・事業成長を支えるための採用戦略を策定し、実行します。
ハイヤリングマネージャーとの要件定義から、母集団形成、日程調整オペレーションなど、一気通貫でご担当いただきます。
日程調整を行うメンバーのハンドリングなどもご希望に応じてご経験できます。
事業成長のためには採用が重要課題となっており、組織を牽引するハイレイヤーの採用も期待します。

【具体的な業務イメージ】
・エージェントリレーション含むステークホルダーとのコミュニケーション
・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング
・採用の要件定義からJD作成
・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）
・HR面接/面談の実施
・カジュアル面談、選考過程、クロージング等における候補者のフォロー
・各種媒体検討/導入
・日程調整オペレーション
・採用企画（面接の構造化、改善活動）

【ポジションの魅力】
当社の人員規模は現在100名を超えましたが、社内体制はまだまだスタートアップ状況で、未整備なことが多々あります。

○組織の成長を直接支える
当社は、FinTechおよび証券業界において、新たなマーケットとバリューの創出への取り組みで、急速な成長と変化が常に求められます。採用担当者として、事業責任者と密に連携し、適切な人を適切なタイミングで採用し、企業の成長を直接支える重要な役割として取り組んでいただくことができます。

○多様な業務範囲
社内外コミュニケーション、要件定義、採用企画など、広範な人事業務を経験することができます。この多様な業務範囲は、プロフェッショナルとしてのスキルセットを拡大することはもちろん、幅広なキャリア形成が実現できます。

○ダイレクトなフィードバック
現在の組織規模により、事業責任者や役員からのフィードバックを直接受け取りやすく、また、これにより、採用活動を迅速に実行、必要に応じて調整することができます。

○インパクトの大きさ
一人ひとりの貢献が企業全体に大きな影響を与えるフェーズのため、自分の仕事が直接的に組織の成功に結びつく実感を得ることができ、やりがいを感じることができます。ひいては、人事でありながらも新しい価値観やマーケット創りへの実感も得られる環境です。
今後の企業と人事組織の拡大によって、より責任のある立場への挑戦も可能です。

必要スキル

●必須スキル・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社にて採用業務に関わったご経験（3年以上）
・ベンチャー/スタートアップでの人事経験（3年以上）
・採用担当者として、採用戦略立案から日程調整オペレーションまでリードしたご経験（3年以上）
・自ら課題を見つけ、解決策を提示し、解決まで実行したご経験

●歓迎スキル・経験
・Fintech・IT・Web企業での就業経験
・従業員数100人以上の拡大フェーズ組織における採用経験
・自動化や標準化などの意識を常にお持ちの方
・SNS等でのドキュメンテーション力、またはアウトプット経験
・採用施策において新しい手法の開発及び実行経験
・金融業界への知見がある方

【求める人物像】
・ビジョンと組織の文化を理解し、フェーズや組織に合った採用を推進できる方
・めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを楽しめる方
・経営陣やリーダー層とクイックに信頼関係を築ける方
・オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる力をお持ちの方
・困難な状況を楽しめる、明るく素直で謙虚な方
・倫理観と誠実さを大事に取り組まれる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

第一種少額電子募集取扱業務の運営業務会社

企業概要

第一種少額電子募集取扱業務の運営業務
第一種金融商品取引業の運営業務

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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