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大手アウトドアアパレルメーカーでの企業ブランディング担当【契約社員】の求人

求人ID:1360877

更新日:2024/09/12

転職求人情報

職種

企業ブランディング担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜560万円(残業代別途)

仕事内容

当社のマーケティング部にて、コーポレートアイデンティティ戦略の企画・実行など、企業ブランディングの強化と一貫性のある企業ブランドメッセージの発信をリードする役割を担います。

※本ポジションは企業としてのコーポレートブランディングを担当頂きます。

具体的な業務としては下記を予定しております。

《企業ブランディング戦略の立案と施策の実行》30%
・ブランドの現状分析と課題の特定、ブランド戦略の策定と目標設定
・具体的な施策の企画立案と実行、プロジェクトマネジメント
・施策の効果測定とフィードバック、継続的な改善

《メディアコミニケーションの推進、管理》30%
・メディアプランの策定と実施を通じた企業ブランドの認知拡大
・外部メディアやソーシャルメディアを活用した消費者とのエンゲージメント強化
・メディアコミュニケーションの効果測定と改善策の立案

《企業ブランドとしての一貫したコミュニケーションの確立と推進》20%
・ブランドガイドラインの拡充。
 コーポレートアイデンティティに紐づくビジュアルコミュニケーションやバーバルコミュニケーションの確立
・一貫した企業ブランドメッセージの発信。社内外への浸透推進。
・グローバル市場でのブランド認知向上を目指したコミュニケーション施策の実施。

《市場分析と戦略提案》20%
・消費者インサイトと市場トレンド、自社のポジショニングの分析
・ブランド調査結果と競合分析にに基づいた戦略の構築
・ブランド価値向上のための新規施策の提案と実行

※出張:年2〜5回程度(国内:富山含め全国、海外:中国、北米、ヨーロッパ等)

※在宅勤務:週1〜3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。また業務の状況によっては出社頻度が高くなる時期がございます。

必要スキル

▼必須スキル要件
・企業もしくはブランドのマーケティング実務経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントや推進の経験がある方
・企業理念に対する理解と共感が深い方

▼歓迎スキル要件
・日本語及び英語でのコミュニケーションスキルがある方
・グローバルブランドでのマーケティング業務経験

▼求める人物像、マインド
・当社のパーパスに共感できる方
・アパレル、アウトドア、スポーツに興味関心がある方
・知的好奇心と主体性があり、変化を恐れずチャレンジしたい方。
・他者や 然に敬意を持って、チームワーク良く他者との関係を築ける方。

就業場所

就業形態

契約社員

企業名

大手スポーツアパレルメーカー

企業概要

マーケティングから開発、生産、販売まで全て内製化をしているスポーツアパレルメーカー。的確なニーズ分析と確かな技術力を強みとして抱えるブランドも多く、最近はアウトドアにとどまらずライフスタイルカテゴリーまで領域を広げファン層も拡大している。

企業PR

スポーツ用品、スポーツアパレルの製造販売大手。海外の有力スポーツアパレルブランドから、日本国内での商標権を買い取り展開している。

組織カテゴリ

備考

●契約期間
2024年4月〜2025年3月の期間は正社員切り替えを前提での契約社員採用
(入社日から2025年3月末までの雇用契約)
※上記期間で入社した方は2025年4月時点で正社員へ切り替え予定

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