【9/26(木)web開催】大手FAS 人事アドバイザリーチーム 現役コンサルタントによる座談会(応募意思不問)の求人
求人ID:1360435
募集終了
転職求人情報
職種
人事アドバイザリーチーム
ポジション
アソシエイト〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
オンラインにて人事アドバイザリーチームの現役コンサルタントによる座談会を実施いたします。
●当日のプログラム
当社のご紹介
人事アドバイザリーチームのご紹介
現役コンサルタントによるパネルディカッション
Q&A
当社の社風、人事アドバイザリーチームの概要、コンサルタントとしての働き方、一緒に働くチームの雰囲気等をより多くの方に知っていただくことを目的としております。ご興味をお持ちの方はお気軽にご参加ください。
現役コンサルタントによるパネルディスカッション・Q&Aがメインとなります。「M&A×人事×コンサル」を軸とした仕事のやりがい、仕事の進め方、過去のプロジェクトで得た経験等について、ざっくばらんにお話しいたします。
社員へ自由にご質問いただき、コンサルタントとしての働き方や、当社でのキャリアやカルチャーについて知っていただければ幸いです。
応募意思不問のイベントとなりますので、お気軽にご参加くださいませ。
●参加対象
M&Aに関心をお持ちの方、組織・人事領域のコンサルティングへご興味をお持ちの方
(応募意思不問)
※詳細は下記もご覧ください。
※応募者多数の場合は、抽選を行うことがございます。
※詳細連絡がイベント直前になりますのでご予定のブロックをお願い致します。
●日程
2024年9月26日(木) 19:00開始 20:00終了予定
●開催方式
Webex Eventsを予定
(お手持ちのデバイスにWebexのアプリケーションをインストールいただくことを推奨いたします。)
●登壇者
パートナー/マネージャー/アソシエイト
計3〜4名
【人事アドバイザリーチームのご紹介】
人事コンサルタントには、M&A・企業再編や事業再生・構造改革等企業が直面する大きな変革を成功させる上で不可欠・重要な、人に対する最適な施策の立案・実行を支援することが求められます。従って、取り組む課題は複雑で難しいものが多いですが、数多くの様々なプロジェクトにチャレンジいただくことで、大きなやりがい・達成感を得ていただけるのみならず、人事コンサルタントとして極めて高度な知識・スキルと良質な経験を積んでいただくことができ、結果として自身の価値を高めることが可能となります。
【サービスの特徴】
1.M&A・再編や事業再生といった、国内外における企業の大きな変革局面での支援が主領域
2.M&Aアドバイザリーファームのトランザクション支援とコンサルティングファームが提供する人事コンサルティングの両方を実施
3.変革初期段階から実行・実現まで一貫した支援をクライアントに寄り添って丁寧に実施
4.個別案件・クライアントごとに最適なアプローチをゼロベースで策定(プロダクトベースではない問題解決型アプローチ)
5.曖昧性・複雑性・難易度が高い案件が多く、良質な経験・高度な知識・スキルが求められる(修得できる)
6.Deals内の財務・戦略・業務システム等の専門家、当社グループ内の税務・法務・コンサルティング等の専門ファームおよび海外各国メンバーファームと連携・協働した統合的な支援を提供
【仕事内容】
企業変革(主にM&A・組織再編や事業再生など)局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、
人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。
【上記支援作業におけるタスク】
1.組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義(定量・定性)
2.あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計(定量・定性)
3.あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析
4.あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義
5.あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義
6.実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援
7.プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション
8.人事プロフェッショナルとしての知見提供
9.上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務・IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション
その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施
●当日のプログラム
当社のご紹介
人事アドバイザリーチームのご紹介
現役コンサルタントによるパネルディカッション
Q&A
当社の社風、人事アドバイザリーチームの概要、コンサルタントとしての働き方、一緒に働くチームの雰囲気等をより多くの方に知っていただくことを目的としております。ご興味をお持ちの方はお気軽にご参加ください。
現役コンサルタントによるパネルディスカッション・Q&Aがメインとなります。「M&A×人事×コンサル」を軸とした仕事のやりがい、仕事の進め方、過去のプロジェクトで得た経験等について、ざっくばらんにお話しいたします。
社員へ自由にご質問いただき、コンサルタントとしての働き方や、当社でのキャリアやカルチャーについて知っていただければ幸いです。
応募意思不問のイベントとなりますので、お気軽にご参加くださいませ。
●参加対象
M&Aに関心をお持ちの方、組織・人事領域のコンサルティングへご興味をお持ちの方
(応募意思不問)
※詳細は下記もご覧ください。
※応募者多数の場合は、抽選を行うことがございます。
※詳細連絡がイベント直前になりますのでご予定のブロックをお願い致します。
●日程
2024年9月26日(木) 19:00開始 20:00終了予定
●開催方式
Webex Eventsを予定
(お手持ちのデバイスにWebexのアプリケーションをインストールいただくことを推奨いたします。)
●登壇者
パートナー/マネージャー/アソシエイト
計3〜4名
【人事アドバイザリーチームのご紹介】
人事コンサルタントには、M&A・企業再編や事業再生・構造改革等企業が直面する大きな変革を成功させる上で不可欠・重要な、人に対する最適な施策の立案・実行を支援することが求められます。従って、取り組む課題は複雑で難しいものが多いですが、数多くの様々なプロジェクトにチャレンジいただくことで、大きなやりがい・達成感を得ていただけるのみならず、人事コンサルタントとして極めて高度な知識・スキルと良質な経験を積んでいただくことができ、結果として自身の価値を高めることが可能となります。
【サービスの特徴】
1.M&A・再編や事業再生といった、国内外における企業の大きな変革局面での支援が主領域
2.M&Aアドバイザリーファームのトランザクション支援とコンサルティングファームが提供する人事コンサルティングの両方を実施
3.変革初期段階から実行・実現まで一貫した支援をクライアントに寄り添って丁寧に実施
4.個別案件・クライアントごとに最適なアプローチをゼロベースで策定(プロダクトベースではない問題解決型アプローチ)
5.曖昧性・複雑性・難易度が高い案件が多く、良質な経験・高度な知識・スキルが求められる(修得できる)
6.Deals内の財務・戦略・業務システム等の専門家、当社グループ内の税務・法務・コンサルティング等の専門ファームおよび海外各国メンバーファームと連携・協働した統合的な支援を提供
【仕事内容】
企業変革(主にM&A・組織再編や事業再生など)局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、
人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。
【上記支援作業におけるタスク】
1.組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義(定量・定性)
2.あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計(定量・定性)
3.あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析
4.あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義
5.あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義
6.実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援
7.プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション
8.人事プロフェッショナルとしての知見提供
9.上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務・IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション
その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施
必要スキル
【このような方はぜひご参加ください】
人事領域に興味があり、人事の専門性・スキル・知識を習得していきたい方
現職で人事領域に携わっているものの、より経営的な俯瞰的な視点を身に着けたいと考えている方
M&Aのトランザクションサービスと人事コンサルティングサービスの両方に携わりたい方
M&Aや事業再生といった企業の変革局面にご興味がある方
コンサルタントとしての基礎スキル(ロジカルシンキング・仮説思考・問題解決型アプローチ等)を習得し、成長したいと考えている方
グローバル(クロスボーダー)案件にも携わりたい・挑戦したいと考えている方
人事領域に興味があり、人事の専門性・スキル・知識を習得していきたい方
現職で人事領域に携わっているものの、より経営的な俯瞰的な視点を身に着けたいと考えている方
M&Aのトランザクションサービスと人事コンサルティングサービスの両方に携わりたい方
M&Aや事業再生といった企業の変革局面にご興味がある方
コンサルタントとしての基礎スキル(ロジカルシンキング・仮説思考・問題解決型アプローチ等)を習得し、成長したいと考えている方
グローバル(クロスボーダー)案件にも携わりたい・挑戦したいと考えている方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
財務会計アドバイザリーファーム
企業概要
監査法人系のディールアドバイザリーとコンサルティングサービスを提供するグローバルコンサルティングファームです。
企業PR
4大FASの一角。グローバルファームですが、日本の権限が強いという特徴があります。クロスボーダー、インフラ関連のアドバイザリー分野に強い。