人材大手グループ持株会社でのオープンポジション＜グループ長：課長・室長クラス＞（グループ会社出向）の求人

求人ID:1358813

更新日:2024/09/03

転職求人情報

職種

オープンポジション

ポジション

グループ長：課長・室長クラス

年収イメージ

〜939万円　※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

仕事内容

当オープンポジションにおいては、明確にジョブ型のポジションを限定せず、皆様それぞれのご経験／スキル／コンピテンシーをお聞かせいただきながら、当社において、ご活躍をいただけるポジションを共に探っていくことができればと考えております。
奮ってご応募をいただければ幸いです。

●詳細・主な役割
(1) 中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行
　・経営戦略チームや他の室長との共創推進
(2) 業績、生産性の向上
　・メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行
(3) メンバーの育成・マネジメント
　・エキスパートやリーダー等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進
(4) 課題解決および問題解決スキルの活用
　・チーム課題やトラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック（ビジネススキル）提示と定着の推進
(5) 社内外とのコミュニケーション
　・サービス提供責任者として顧客に対してアカウンタビリティ実行や関係性構築

自組織の提供サービスの概要把握はもちろん必要ですが、ファシリティに関する高度な専門知識はプロジェクトコンサルティングユニットのエキスパート職メンバーが保有しているため、　共創して複数の組織をマネジメントしていただくことを想定しております。

必要スキル

●必須要件
・当社のOUR VISION及びCredoに共感いただける方
・3年以上のマネジメント経験（4名以上）
・組織ビジョン、目標達成に向けた戦略を立てたご経験
・顧客、社員、ベンダー等に対して必要なコミュニケーションを主体的に働きかけることができる方
・ドキュメント作成、プレゼンテーション経験
　※自組織方針や顧客に対するドキュメント作成、プレゼンテーションのご経験

●歓迎条件
・オフィス構築経験
・総務部門経験者
・戦略策定やビジネス開発の経験
・データ分析やビジネスインテリジェンスのスキル
・人材採用やトレーニングの経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務カテゴリ

その他（事業会社）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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