【水戸】日系大手CSOでのMR(関節リウマチ・眼科領域)の求人
求人ID:1358720
募集終了
転職求人情報
職種
MR(関節リウマチ・眼科領域)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 関節リウマチ・眼科領域担当
【配属予定日】 ASAP
【配属勤務地】 茨城県(水戸)
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 関節リウマチ・眼科領域担当
【配属予定日】 ASAP
【配属勤務地】 茨城県(水戸)
必要スキル
<必須>
・MR認定資格
・普通自動車免許 ※免許違反累積点数2点以下
・MR経験2年以上必須.
経験5年以上あれば尚可
・基幹病院担当経験必須、大学病院の担当経験歓迎
・主体的、能動的に活動できる方
<歓迎>
・リウマチ科、整形外科担当経験
・Web講演会(Zoomウェビナー等)の主幹経験
・MR認定資格
・普通自動車免許 ※免許違反累積点数2点以下
・MR経験2年以上必須.
経験5年以上あれば尚可
・基幹病院担当経験必須、大学病院の担当経験歓迎
・主体的、能動的に活動できる方
<歓迎>
・リウマチ科、整形外科担当経験
・Web講演会(Zoomウェビナー等)の主幹経験
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
日系大手CSO
企業概要
従来型MR営業活動とWebマーケティングを融合した新しいサービスを提供するCSO。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
・正社員また契約社員 面接評価、勤務地や就業条件によって決定いたします。
<正社員>
・業務内容:プロジェクトメンバーとして製薬企業から受託するMR(医薬情報担当者)業務の遂行
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
・配属地:全国各地 ※希望勤務地考慮
【変更の範囲】再配属時、当社が指定する地域への勤務地変更有
・年収:年俸制 4,500,000円〜7,500,000円 ( 額給与375,000 625,000円)
※みなし労働外の残業手当については、就業規則の規定に則り支払う
・諸手当:MR手当、外勤日当 ※各種手当は就業規則に則る
試用期間:6か月
<契約社員>
・業務内容:プロジェクトメンバーとして製薬企業から受託するMR(医薬情報担当者)業務の遂行
【変更の範囲】変更なし
・配属地:全国各地 ※希望勤務地考慮
【変更の範囲】再配属時、希望を勘案して当社が指定する地域への勤務地変更の可能性あり
・月額給与 375,000〜625,000円
※みなし労働外の残業手当については、就業規則の規定に則り支払う
・諸手当:MR手当、外勤日当 ※各種手当は就業規則に則る
試用期間:3か月
契約期間:期間の定めあり(契約期間についてはプロジェクトによりこれを定める)
特記事項:通算契約期間は入社日から5年を上限とする
<共通>
・就業時間:09:00〜18:00(休憩12:00〜13:00) ※事業場外みなし労働時間制適用
・休日・休暇:土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇(12/29〜1/4)その他法律で定められた休日休暇
・その他:車両、iPad、PC/携帯貸与 (プロジェクトによる)
・就業場所における屋内の受動喫煙対策:執務室内禁煙
<正社員>
・業務内容:プロジェクトメンバーとして製薬企業から受託するMR(医薬情報担当者)業務の遂行
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
・配属地:全国各地 ※希望勤務地考慮
【変更の範囲】再配属時、当社が指定する地域への勤務地変更有
・年収:年俸制 4,500,000円〜7,500,000円 ( 額給与375,000 625,000円)
※みなし労働外の残業手当については、就業規則の規定に則り支払う
・諸手当:MR手当、外勤日当 ※各種手当は就業規則に則る
試用期間:6か月
<契約社員>
・業務内容:プロジェクトメンバーとして製薬企業から受託するMR(医薬情報担当者)業務の遂行
【変更の範囲】変更なし
・配属地:全国各地 ※希望勤務地考慮
【変更の範囲】再配属時、希望を勘案して当社が指定する地域への勤務地変更の可能性あり
・月額給与 375,000〜625,000円
※みなし労働外の残業手当については、就業規則の規定に則り支払う
・諸手当:MR手当、外勤日当 ※各種手当は就業規則に則る
試用期間:3か月
契約期間:期間の定めあり(契約期間についてはプロジェクトによりこれを定める)
特記事項:通算契約期間は入社日から5年を上限とする
<共通>
・就業時間:09:00〜18:00(休憩12:00〜13:00) ※事業場外みなし労働時間制適用
・休日・休暇:土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇(12/29〜1/4)その他法律で定められた休日休暇
・その他:車両、iPad、PC/携帯貸与 (プロジェクトによる)
・就業場所における屋内の受動喫煙対策:執務室内禁煙
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