有名人材系企業での教育・研修サービス責任者/人材紹介事業の求人
求人ID:1358515
募集継続中
転職求人情報
職種
教育・研修サービス責任者
ポジション
責任者
年収イメージ
月給:67万円〜100万円
仕事内容
教育・研修企画サービス事業の責任者として、事業運営業務をお任せします。
※プレイングマネージャーとして営業業務や研修業務も担います。
※社外への営業・研修業務が8割、社内への研修業務が2割程度になります。
<具体的な業務内容>
▼マネジメント業務
・事業計画の策定、予算・KPI設定
・メンバーマネジメント業務
▼社外への営業・研修業務
・人材育成、教育に関する課題のヒアリング
・課題に合わせた研修プログラムの企画、ご提案
・助成金活用のための各種手続き
・研修に関わる会場設定や日時調整などの手配
・テーマ別研修の実施
・研修後のアフターフォロー
営業〜テキスト作成〜登壇までを一気通貫で行うことで
企業への深い理解や貢献に繋げることができ、自身のスキルアップも叶えることが可能です。
▼社内への研修業務
社外だけでなく、今回の「紹介事業本部」内での研修業務もお任せいたします。
新入社員への基礎的な研修から、既存社員への階層別研修まで実施をお願いいたします。
※プレイングマネージャーとして営業業務や研修業務も担います。
※社外への営業・研修業務が8割、社内への研修業務が2割程度になります。
<具体的な業務内容>
▼マネジメント業務
・事業計画の策定、予算・KPI設定
・メンバーマネジメント業務
▼社外への営業・研修業務
・人材育成、教育に関する課題のヒアリング
・課題に合わせた研修プログラムの企画、ご提案
・助成金活用のための各種手続き
・研修に関わる会場設定や日時調整などの手配
・テーマ別研修の実施
・研修後のアフターフォロー
営業〜テキスト作成〜登壇までを一気通貫で行うことで
企業への深い理解や貢献に繋げることができ、自身のスキルアップも叶えることが可能です。
▼社内への研修業務
社外だけでなく、今回の「紹介事業本部」内での研修業務もお任せいたします。
新入社員への基礎的な研修から、既存社員への階層別研修まで実施をお願いいたします。
必要スキル
●必須
・人材開発や教育、研修の実務経験があり、研修のフレームワークをお持ちの方
・チームリーダーやマネジメントの経験
●歓迎
・人材開発支援助成金に関わる知見やご経験
・研修会社でのご経験
・営業経験がある方(有形商材、無形商材、法人営業、個人営業不問)
●求める人物像
・事業を創っていく立場として、自身で課題を抽出、改善に向けての行動ができる方
・課題に対して定量・定性的に分析し、次に繋げるためのPDCAを回していける方
・人材開発や教育、研修の実務経験があり、研修のフレームワークをお持ちの方
・チームリーダーやマネジメントの経験
●歓迎
・人材開発支援助成金に関わる知見やご経験
・研修会社でのご経験
・営業経験がある方(有形商材、無形商材、法人営業、個人営業不問)
●求める人物像
・事業を創っていく立場として、自身で課題を抽出、改善に向けての行動ができる方
・課題に対して定量・定性的に分析し、次に繋げるためのPDCAを回していける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業概要
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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