AWSエンジニア派遣企業でのITエンジニア採用担当の求人
求人ID:1358220
募集継続中
転職求人情報
職種
ITエンジニア採用担当
ポジション
担当者〜
年収イメージ
450万円〜750万円
仕事内容
下記、ITエンジニアの中途採用に関わる業務全般を担っていただきます。
・採用要件定義
・採用活動プロモーション
・採用イベント企画、運営
・採用媒体選定、記事作成、スカウト対応、応募者対応
・人材紹介会社等との折衝・調整業務
・選考(書類選考、面接対応など)
・内定者管理
・内定者フォロー
・入社手続き対応 など
●採用手法:人材紹介サービス経由が中心
●採用対象:インフラ(クラウド)エンジニア
●目標:チームで5名程度/月間(初年度は40名のエンジニア採用を目標としています)
<ポジションの魅力>
・会社の立ち上げメンバーとなる為、組織を作り上げていく面白さを感じることができ、また将来的の幹部候補としてご活躍いただくことが可能です。
・クラウド市場は急速に拡大傾向であり、クラウドエンジニアの採用ニーズが高まっている為、IT業界の発展に貢献することができます。
・リモートワーク中心のため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・採用業務未経験のメンバーも活躍しており、業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。
・組織は拡大化フェーズの為、管理職のポジションも生まれています。過去の実績や経験は関係なく、当社での成果をもとに早期でマネジメントへのチャレンジができる環境です。
・採用要件定義
・採用活動プロモーション
・採用イベント企画、運営
・採用媒体選定、記事作成、スカウト対応、応募者対応
・人材紹介会社等との折衝・調整業務
・選考(書類選考、面接対応など)
・内定者管理
・内定者フォロー
・入社手続き対応 など
●採用手法:人材紹介サービス経由が中心
●採用対象:インフラ(クラウド)エンジニア
●目標:チームで5名程度/月間(初年度は40名のエンジニア採用を目標としています)
<ポジションの魅力>
・会社の立ち上げメンバーとなる為、組織を作り上げていく面白さを感じることができ、また将来的の幹部候補としてご活躍いただくことが可能です。
・クラウド市場は急速に拡大傾向であり、クラウドエンジニアの採用ニーズが高まっている為、IT業界の発展に貢献することができます。
・リモートワーク中心のため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・採用業務未経験のメンバーも活躍しており、業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。
・組織は拡大化フェーズの為、管理職のポジションも生まれています。過去の実績や経験は関係なく、当社での成果をもとに早期でマネジメントへのチャレンジができる環境です。
必要スキル
<必須>
●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務経験者
・人材業界での業務経験(営業・人材会社のCA/CO等)
<歓迎>
・ITエンジニアの採用経験
・今後マネジメント職として、キャリアアップをしたい方
<学歴>
不問
<求める人物像>
・目標を達成することにやりがいを感じる
・社内/社外問わず、他者目線に立って行動できる
・複数のステークホルダーに対し、能動的にコミュニケーションをとることができる
●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務経験者
・人材業界での業務経験(営業・人材会社のCA/CO等)
<歓迎>
・ITエンジニアの採用経験
・今後マネジメント職として、キャリアアップをしたい方
<学歴>
不問
<求める人物像>
・目標を達成することにやりがいを感じる
・社内/社外問わず、他者目線に立って行動できる
・複数のステークホルダーに対し、能動的にコミュニケーションをとることができる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
AWSの専門家を多数抱えるIT支援企業
企業概要
企業のIT支援や、クラウドサービス導入後の運用コンサルティング支援
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
この求人と似た求人情報
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)