【熊本】半導体メーカーでの従業員コミュニケーション&リレーションスペシャリストの求人
求人ID:1357873
募集継続中
転職求人情報
職種
従業員コミュニケーション&リレーションスペシャリスト
ポジション
スペシャリスト
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
組織文化を改善するためのコミュニケーション戦略を開発・実施
◆ニュースレター、インターネット、電子メール、ソーシャルメディアなどの内部コミュニケーションチャネルを管理
◆従業員からのフィードバックを収集し、改善のための領域を特定するために調査やフォーカスグループを実施
管理職と従業員間の効果的なコミュニケーションを確保し、従業員の苦情、または不満を解決し、調査手続きとメカニズムを確立
◆タウンホール、チームビルディング活動、認識プログラムなどの従業員イベントを計画、実施
ダイバーシティおよび障害者雇用の枠組みを作成し、メカニズムを制度化
ハラスメントへの対応、回答の提供、相談の実施、職場関連の懸念に誠実に対処
他の部門と協力して、マネジメントチーム、HRBP、PR、Global teamなどと連携し、コミュニケーション活動とメッセージの調整
◆ニュースレター、インターネット、電子メール、ソーシャルメディアなどの内部コミュニケーションチャネルを管理
◆従業員からのフィードバックを収集し、改善のための領域を特定するために調査やフォーカスグループを実施
管理職と従業員間の効果的なコミュニケーションを確保し、従業員の苦情、または不満を解決し、調査手続きとメカニズムを確立
◆タウンホール、チームビルディング活動、認識プログラムなどの従業員イベントを計画、実施
ダイバーシティおよび障害者雇用の枠組みを作成し、メカニズムを制度化
ハラスメントへの対応、回答の提供、相談の実施、職場関連の懸念に誠実に対処
他の部門と協力して、マネジメントチーム、HRBP、PR、Global teamなどと連携し、コミュニケーション活動とメッセージの調整
必要スキル
●必須条件
学士号以上
3年以上のHR専門的経験(従業員コミュニケーション、従業員関与、従業員リレーション、従業員エクスペリエンス、またはHRBP関連分野)
オンラインまたはオンサイトで大規模な観衆を対象としたコミュニケーションミーティングを効果的に主導できる優れたファシリテーション能力、イベント企画とプロジェクト管理の経験
日本の労働法や規制に精通し、日本語でのコミュニケーションが可能
論理的に考えることができる方(事実と意見を感情に左右されずに分けられる方)
多様なグループと関係を築くための強力な対人スキル
●歓迎要件
英語力
システムの企画と実施の経験
ダイバーシティや障害者雇用についての経験がなくても、学びながら対応できる方
学士号以上
3年以上のHR専門的経験(従業員コミュニケーション、従業員関与、従業員リレーション、従業員エクスペリエンス、またはHRBP関連分野)
オンラインまたはオンサイトで大規模な観衆を対象としたコミュニケーションミーティングを効果的に主導できる優れたファシリテーション能力、イベント企画とプロジェクト管理の経験
日本の労働法や規制に精通し、日本語でのコミュニケーションが可能
論理的に考えることができる方(事実と意見を感情に左右されずに分けられる方)
多様なグループと関係を築くための強力な対人スキル
●歓迎要件
英語力
システムの企画と実施の経験
ダイバーシティや障害者雇用についての経験がなくても、学びながら対応できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
半導体委託製造サービス会社
企業概要
半導体委託製造サービス
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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