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【大阪】経営コンサルティング企業での人事 / 採用スタッフの求人

求人ID:1357775

募集継続中

転職求人情報

職種

人事 / 採用スタッフ

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

410万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

入社後は人事採用業務をお任せいたします。
課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。
システム・データを活用しながら、中期経営計画の実現に向けて力を発揮していただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
(1) 新卒採用
 ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修(入社後)の企画立案〜運営
 ・面接の実施(グループ面接含む)
 ・大学訪問
 ・内定者のフォロー
 ・入社後のフォロー面談

(2) キャリア採用
 ・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析
 ・事業所からの採用要件のヒアリング
 ・先行管理での採用計画の立案・実行まで
 ・求人票の作成
 ・面接日程の調整

(3) その他
 ・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案〜運営
 ・人材育成等のための新規研修の立案等

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

必要スキル

【求める人物像】
・HRに関しての情報感度が高い方
・成長企業での採用経験がしたい方
・人的資本経営に関心がある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

コンサルティング企業

企業概要

・経営コンサルティング
・SPコンサルティング
・アライアンス、人材育成

企業PR

業務カテゴリ

備考

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