大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内SE（アプリケーション開発標準化推進担当）の求人

求人ID:1357622

募集継続中

転職求人情報

職種

社内SE（アプリケーション開発標準化推進担当）

ポジション

スタッフ、シニアスタッフ

年収イメージ

スタッフ：460万円〜660万円、シニアスタッフ：510万円〜780万円　※残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含む

仕事内容

●スタッフ
（50%）アプリケーション開発・保守
（30%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業
（10%）開発保守プロセスの効率化・改善対応
（10%）各種報告業務等

●シニアスタッフ
（40%）アプリケーション開発・保守
（20%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業
（20%）開発保守プロセスの効率化・改善対応
（20%）各種報告業務等

【英語使用頻度】
案件により月あたり数時間程度
※グローバル基準適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。

【想定キャリアパス】
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当

【アピールポイント】
・グループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。
・監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。
・また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。

※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲：会社の定める職務

必要スキル

【必須要件】
＜経験＞
●スタッフの場合
(1) 業務アプリケーション開発実経験（内部設計からテスト工程まで）
(2) 業務アプリケーション運用保守経験
※1：オープン系システムでトータル3年以上（設計経験1年以上、コーディング経験2年以上）
※2：上流設計の妥当性を確認できる方

●シニアスタッフの場合
(1) 業務アプリケーション開発実経験（システム化要件定義からテスト工程まで）
(2) 業務アプリケーション運用保守経験
※1：オープン系システムでトータル5年以上（設計経験3年以上、コーディング経験2年以上）
※2：ユーザーもしくは上流工程担当への要件確認、調整の経験がある方　

＜スキル＞
●スタッフ、シニアスタッフ共通
(1) Officeスキル
(2) Java開発経験
(3) Transaction-SQLの理解

【歓迎要件】
●スタッフ、シニアスタッフ共通
・ウォーターフォール開発において、開発管理・品質管理が組織として管理された環境で開発を経験された方
・アジャイル開発管理手法を理解されている方

【求める人物像】　
・多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・前向きに業務に取り組める方
・品質管理を意識した業務アプリケーションの開発のご経験がある方
　※開発管理、品質管理ともに管理手法を意識した環境で開発保守を担当したことがある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

企業PR

業務カテゴリ

アプリエンジニア社内SE

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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