大手電機メーカーグループでの労政・制度企画のスペシャリストの求人

求人ID:1356566

募集継続中

転職求人情報

職種

労政・制度企画のスペシャリスト

ポジション

担当者〜

年収イメージ

1,100万円〜1,250万円

仕事内容

●担当業務と役割
・全社の人事制度企画、労働組合との労使協議・各種交渉・コミュニケーションの領域をまとめるリーダー的役割

●具体的な仕事内容
・全社共通の人事制度の企画立案、人事制度におけるガイドライン策定
・対峙する労働組合との各種交渉・コミュニケーション

●この仕事を通じて得られること
・全社の制度企画・労政のリーダーとして、数多くの社内外のステークホルダーとのディスカッションを通じて、制度企画力や折衝力の向上が図れる
・人事制度改革を通じて、働きがいのある会社を実現していくこと、そして従業員のエンゲージメントが高まることで、達成感や貢献力向上が図れる

●職場の雰囲気
・年齢は20代 50代まで幅広く、半数以上は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・タスク毎に主担当を明確にし、主体的に業務遂行できる業務の進め方を意識しています。
・働き方（テレワーク・出社）については、本人意思を尊重しています。

必要スキル

【必須】
・人事制度企画・労働組合との協議・交渉の経験、マネジメント経験
【歓迎】
・語学力があると望ましい
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー

企業概要

部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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