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【CFO候補募集】幹部候補/IPOを目指す成長企業!上場準備を成功に導き、会社を新たなステージへの求人

求人ID:1355332

募集継続中

転職求人情報

職種

CFO候補

ポジション

CFO候補

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

〜1000万円 ※前職を考慮した上で決定いたします

仕事内容

●ミッション
あらゆるリスクから従業員を守り、全社ビジョンの実現を支えるバックオフィスを構築する

●仕事内容
・IPOを見据えた管理部門強化
 上場準備を成功に導き、会社を新たなステージへ
・経理、財務、法務、総務、人事、情報システムの統括および実務推進
 全てを統括し、盤石な基盤を築く
・予算管理、計数管理
 経営企画を練り、数字と戦略で勝利を導く
・広報IR
 会社の活動を正しく発信し、全社ビジョンの実現を支える

★こんな方におすすめ
・IPOに向けた実務を経験したい/IPOに向けて主体的に関わりたい
・将来的なCFO、CAOとしてのキャリアを目指している
・現在の業務領域を広げ、より大きな裁量と責任を持って仕事をしたい
・成長著しいベンチャー企業で、自分の力で会社を動かしたい

★募集背景
コーポレート部門の幹部候補としてプレイングマネージャーを新たに募集いたします。
当社は、「中小企業の活性化が日本経済の成長・発展に繋がる」を基本理念に、M&Aや次世代経営者の育成を通じた”事業承継支援”を行っている会社です。
事業活動を通じて、地域での雇用維持は勿論のこと、中小企業の生産性及び収益力の向上を通じて地域経済の発展に貢献しています。
また我々が所属しているM&A業界は、昨今国内のM&Aは増加傾向にあり、更なる成長が見込まれる注目業界の一つです。
一方で、仲介会社の手数料の法整備の遅れや、過度な長時間残業が常態化している文化もあるなど、対顧客のみならず、従業員の働く環境においても課題を抱えています。
その様な業界の課題を踏まえて、当社としては、高いコンプライアンス意識と『正しく勝つ組織へ!』という組織ビジョンのもと、“働きがいのある会社”の実現に向けて、業界の先陣を切って制度や労働環境の見直しを行ってきました。
本当の意味での顧客のためになる事業承継のあり方を追求していく会社でありたいと考えております。
現在、IPOや継続的な成長を目指すなかで組織規模を拡大中であり、コーポレート部門の強化が必要なタイミングを迎えています。
そのため本ポジションでは、全社的な視点で当社の成長を支える経営管理部門を将来の幹部候補の立場として率いていただきます。

経営管理部より、未来を担う経営幹部候補として、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

必要スキル

【以下いずれか必須】
・コーポレート部門のプレイングマネージャー以上の経験(3年以上)、またはそれに準ずる経験者
・将来的に管理部長やCFOを目指している方(未経験であっても、チャレンジ意欲の高い方で大丈夫です)
・IPO準備及び支援の経験

【求める人物像】
・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感頂ける方
・スタートアップまたは上場準備企業での就業経験、支援経験があれば尚可

就業場所

就業形態

正社員

企業名

上場準備中/独立系M&Aアドバイザリーファーム

企業概要

・「中小企業の活性化が日本経済の成長・発展に繋がる」を基本理念に、M&Aや次世代経営者の育成を通じた”事業承継支援”を行っている会社です。
・事業活動を通じて、地域での雇用維持は勿論のこと、中小企業の生産性及び収益力の向上を通じて地域経済の発展に貢献しています。

企業PR

・我々が所属しているM&A業界は、昨今国内のM&Aは増加傾向にあり、更なる成長が見込まれる注目業界の一つです。
・現在、IPOや継続的な成長を目指すなかで組織規模を拡大中。

備考

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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