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【大阪】大手電機メーカーグループでのDXデジタル経営変革の全社展開リーダーの求人

求人ID:1355279

募集継続中

転職求人情報

職種

DXデジタル経営変革の全社展開リーダー

ポジション

リーダー

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・実行管理を担当いただきます。
・現場変革案件の伴走と現場変革活性化に向けた支援施策の企画・実行
・支援体制整備と市民開発の活発化

●具体的な仕事内容
全社デジタル経営変革を推進する中で、下記業務をリーダーとして牽引・推進いただきます。
・現場変革案件の伴走支援、支援体制事務局運営
・現場変革案件の核メンバへのフォロー
・現場変革が継続する仕組みの企画・運用

●この仕事を通じて得られること
・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。

●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、若返りを図っています。
・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
・多くの部門との協業を経て、多種多様な人脈が形成できます。
・最新のIT・DX技術・情報に触れることができます。
・社員のリテラシ向上を目指すことで、自身の成長と成果を感じることができます。
・将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。

必要スキル

●必須要件
[経験] 製造業の全社DX/ERP施策の牽引、デジタルツール(AutoML、BI、RPA等)等の実装経験
[知識] 製造業の業務知(設計・製造・調達・営業・流通・経営管理 等)、最新IT/DX技術の知識

●歓迎条件
[専門技術・スキル] ネゴシエーション力、プレゼンテーション力、ビジネス英語
[経験] 組織マネジメント経験(組織上の部下を課長・係長等のポストで管理)
[TOEIC] 700点以上

●人柄・コンピテンシー
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自ら課題形成し新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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