【大阪】大手電機メーカーグループでのプロジェクター・業務用ディスプレイのマーケティング推進・実行担当の求人
求人ID:1355277
募集継続中
転職求人情報
職種
プロジェクター・業務用ディスプレイのマーケティング推進・実行担当
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●具体的な仕事内容
メディアエンターテインメント事業におけるプロダクトマーケティング推進・実行担当
・担当カテゴリー、担当商品の顧客ヒアリングを実施し、バリュープロポジションを構築
・マーケティング・コミュニケーションツールの作成(カタログ、ウェブページ、商品プレゼンテーション他)
・海外販売会社営業部門、商品企画部門、設計部門との折衝を推進・実行し、次期商品への顧客要望フィードバックと反映までを実行
●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は38歳で、女性比率が50%を超えています。キャリア入社者や外国籍の方など多様なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
メディアエンターテインメント事業におけるプロダクトマーケティング推進・実行担当
・担当カテゴリー、担当商品の顧客ヒアリングを実施し、バリュープロポジションを構築
・マーケティング・コミュニケーションツールの作成(カタログ、ウェブページ、商品プレゼンテーション他)
・海外販売会社営業部門、商品企画部門、設計部門との折衝を推進・実行し、次期商品への顧客要望フィードバックと反映までを実行
●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は38歳で、女性比率が50%を超えています。キャリア入社者や外国籍の方など多様なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
必要スキル
【必須】
・プロダクトマーケティング業務の経験がある方(業界不問)
【歓迎】
・TOEIC 700点以上
・プロダクトマーケティング業務の経験がある方(業界不問)
【歓迎】
・TOEIC 700点以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
大手電機メーカー関連会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
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