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【大阪】大手電機メーカーグループでのクラウドCoE新組織の推進責任者の求人

求人ID:1355240

募集継続中

転職求人情報

職種

クラウドCoE新組織の推進責任者

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●担当業務と役割
・設立予定のクラウドCoE新組織の推進責任者として、組織横断的な活動を企画・推進するリーダーになっていただきます。
・新組織の設立準備期間においても、準備活動推進のリーダーの役割を担っていただきます。
・クラウド活用を必要とするさまざま組織との連携を確立して、ステークホルダーの期待と新組織の活動内容の整合を図ります。

●具体的な仕事内容
・設立予定のクラウドCoE新組織の組織管理(設立準備段階においても部分的に担当)
・クラウドを安心かつ容易に利用できるようにするために、各種活用ルールやガイドラインの制定と維持活動の企画立案・推進を主導
・クラウド活用に必要な人材育成計画の立案と推進を主導(教育プログラム、勉強会や交流会、など)
・クラウド活用における開発現場からの相談対応や設計・構築支援活動の推進を主導し、実施状況を管理して、施策にフィードバック
・クラウドベンダーとの連携などを通じて、最新の技術動向をキャッチアップし、社内に展開する活動を主導

●この仕事を通じて得られること
・クラウド活用の幅広い知識を身につけることができ、社内におけるクラウド活用の第一人者というポジションを確立できる可能性があります。
・ビジネスの視点と技術的視点を併せ持って、バランスの取れた判断ができる人材に成長できる可能性があります。
・社内外にクラウド関連の幅広い人脈を形成することが可能です。

●職場の雰囲気
・これから立ち上げる新組織ですので、一から組織文化を創り上げていくことになります。
・現時点で準備活動に携わっているメンバーは、みな課題意識を共有して、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。
・準備期間中に在籍していただく品質環境・基盤技術センターは、リモートワークも積極的に活用しています。

●キャリアパス
・設立した新組織の有効性が広く認められ、組織が成長・拡大していけば、それに対応する形で大きな責任を持つポストで処遇される可能性があります。
・ビジネス視点と技術的視点をバランス良く持っている人材は貴重ですので、キャリアの発展性は大きいと考えられます。

必要スキル

【必須】
・あるべき姿を踏まえ、取り組むべき課題を特定し解決する「課題解決力」を発揮する業務の経験がある方
・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤の開発経験や知識がある方
・外部パートナーや各部門など自組織以外と連携して、業務を推進した経験のある力

【歓迎】
・情報・製品セキュリティ、契約、知財等の業務知識や経験がある方
・AWS、Azure、GCP認定資格保有者(例:AWS Cloud Practitioner、 Azure Fundamentals、など)

【人柄・コンピテンシー】
・新組織を立ち上げるアントレプレーナーシップがある方
・新しい技術を学ぶ「好奇心」を持っている方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー

企業概要

部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー

企業PR

組織カテゴリ

備考

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