東証プライム上場 大手プライムSIerでのクレジットカードシステムのインフラ基盤開発SEの求人
求人ID:1354216
募集継続中
転職求人情報
職種
クレジットカードシステムのインフラ基盤開発SE
ポジション
担当者〜リーダー
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
担当業務
・クレジットカードシステムのインフラ保守、EOS対応、および統合プロジェクトにおけるインフラ開発。
・メインフレーム運用における新規運用設計、並びに大規模STに向けた運用準備
キャリアパス
1年目:プロジェクトメンバとして今までのインフラや運用知見を蓄積しつつ業務を幅広く対応
(インフラ観点での構築作業、または運用設計、構築、並びにSTに向けた運用準備)
5年目:担当顧客、技術分野のスペシャリストとして一つ上の階層で後進の育成に努めるとともに、経験を活かしたシステムの中核メンバー、上流工程推進メンバー
(インフラ、運用を極めるという観点も可能ですし運用⇔インフラというローテーションも可能)
上記は部内のキャリアを中心に記載していますが、当部での知見を活かし、当社の幅広い業務の中からキャリアパスを見つけて、部外へ異動し新たな業務にチャレンジする事も可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・国内有数の企業グループ内の1社である顧客を担当出来る事、またその中で顧客とシステム統合を推進中で超大規模インフラ、運用構築が経験出来る
・メインフレームを中心に複数のプラットフォームでの構築経験を基盤技術者として経験できるチャンスがある
・クレジットカードシステムのインフラ保守、EOS対応、および統合プロジェクトにおけるインフラ開発。
・メインフレーム運用における新規運用設計、並びに大規模STに向けた運用準備
キャリアパス
1年目:プロジェクトメンバとして今までのインフラや運用知見を蓄積しつつ業務を幅広く対応
(インフラ観点での構築作業、または運用設計、構築、並びにSTに向けた運用準備)
5年目:担当顧客、技術分野のスペシャリストとして一つ上の階層で後進の育成に努めるとともに、経験を活かしたシステムの中核メンバー、上流工程推進メンバー
(インフラ、運用を極めるという観点も可能ですし運用⇔インフラというローテーションも可能)
上記は部内のキャリアを中心に記載していますが、当部での知見を活かし、当社の幅広い業務の中からキャリアパスを見つけて、部外へ異動し新たな業務にチャレンジする事も可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・国内有数の企業グループ内の1社である顧客を担当出来る事、またその中で顧客とシステム統合を推進中で超大規模インフラ、運用構築が経験出来る
・メインフレームを中心に複数のプラットフォームでの構築経験を基盤技術者として経験できるチャンスがある
必要スキル
1.経験
メインフレームの保守経験が望ましいが、メインフレームのインフラプロジェクトを経験したい、その上で様々なキャリアを将来にわたり積んでみたい、という方でも問題ありません。
(メインフレームの経験がなくサーバエンジニアの経験しかない方でも問題なし)
尚、メインフレーム環境はIBM z/OSだが、他メーカーのメインフレーム経験でも可。
2.スキル
・コミュニケーション能力に長けた方(顧客やビジネスパートナーと協働で案件を推進する事が多いため)
3.人物タイプ
・様々なプロジェクト、保守運用を経験をされている方を歓迎。
ただし、入社後に様々な経験を積むことは可能なため、経験の豊富さは必須要件ではない。
メインフレームの保守経験が望ましいが、メインフレームのインフラプロジェクトを経験したい、その上で様々なキャリアを将来にわたり積んでみたい、という方でも問題ありません。
(メインフレームの経験がなくサーバエンジニアの経験しかない方でも問題なし)
尚、メインフレーム環境はIBM z/OSだが、他メーカーのメインフレーム経験でも可。
2.スキル
・コミュニケーション能力に長けた方(顧客やビジネスパートナーと協働で案件を推進する事が多いため)
3.人物タイプ
・様々なプロジェクト、保守運用を経験をされている方を歓迎。
ただし、入社後に様々な経験を積むことは可能なため、経験の豊富さは必須要件ではない。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
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