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海外進出支援コンサルティング企業における戦略人事(採用・制度企画運用)の求人

求人ID:1354195

募集継続中

転職求人情報

職種

戦略人事

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【仕事内容】
採用戦略の設計から実行(採用要件定義〜採用目標達成に必要なアクションプランの作成と実行、複数の採用チャネルを活用した母集団形成など)

【具体的な仕事内容】
・採用戦略の設計から実行
・採用要件定義〜採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成
(人材紹介、ダイレクトソーシング、採用イベント、自己応募、リファラル など)
・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定
・全てのリクルーティングプロセスの管理及びデータ分析、改善
・「バリューを体現した魅力的な人」「未来の当社を創る人」を集める仕組み作り
・ご入社いただいた方の活躍フォロー など
・その他、人事制度全般の企画・運用

必要スキル

【必須経験・適正・スキル】
・事業会社での採用担当のご経験
又は
・マルチタスクでの段取り、スケジュール調整が伴う仕事で人と関りながら仕事をしてきた方

【こんな方は歓迎】
・指摘を素直に受け入れ自己改善に取り組める方
・自立的に動ける方
・人と話すのが好きな方
・物事をポジティブに受け止めるのが得意な方

【歓迎するご経験】
・人事企画・労務管理などのご経験
・人事戦略、人事制度設計などのご経験
・社員研修の企画・運営などのご経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

海外進出支援を強みとするコンサルティング会社

企業概要

海外市場調査・海外調査から、海外事業構想の策定・実行まで、海外事業をワンストップで支援するプロフェッショナル集団です。

企業PR

業務カテゴリ

備考

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください


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