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リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのHR（マネージャー候補）の求人

求人ID:1353174

募集終了

転職求人情報

職種

ポジション

マネージャー候補

年収イメージ

800万円〜1200万円

仕事内容

当社の組織は、100名を超える組織になり、1→10のフェーズを目指していきます。将来の組織拡大を見越し、文化を強めつつスケーラビリティをもった組織を作っていくことの重要性が高まってきています。

社内のメンバーと一体になって組織文化を確立していき、組織全体にわたる課題を発見し、プロアクティブに施策を企画・実行することで、事業の急速な成長を支えられるHRになることを目指しています。

具体的な業務の一例
●現在HRが取り組んでいるアクションのリード
新Valueの浸透施策の実行
評価制度・等級制度の継続的な改善
●ミドルマネジメントの立ち上げ
将来的に発生する組織課題に対して予防策の実行と発生した場合のシナリオ設計と打ち手の準備
300名の組織を迎えるための規定・制度の設計
IPOのためのガバナンス構築
●HRチームのケイパビリティをあげることに対してのコミット
人材採用・人材育成
定常業務などの仕組み化
採用チームのマネジメント

必要スキル

●事業会社での人事業務のご経験（5年以上）
特に、人事企画のご経験
●拡大フェーズの組織での就業経験
●当社の事業とカルチャーへの共感
●全社を巻き込み動かすことのできるコミュニケーション力と実行力、柔軟さ

【こんな人と一緒に働きたい】

●自律駆動のできる方
コトを力強く推進しつつも、ヒトの気持ちを先回りして考え、周囲からの支援を得られる方
●自分の限界を超えて成長する意志のある方
環境が理想的でなくても、自分が変わることでその状況を変えていく意思のある方
●異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
人の良いところに目を向け、ポテンシャルの最大化に意思を持てる方
●ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業

企業概要

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業

企業PR

業務カテゴリ

人事管理職

組織カテゴリ

事業会社

備考

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