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東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒでのITアーキテクトまたはDX推進マネージャーの求人
求人ID:1352553
募集継続中
転職求人情報
職種
ITアーキテクトまたはDX推進マネージャー
ポジション
担当者
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
担当業務
・当グループの社内システムのあるべき姿（グランドデザイン）の定義
・社内システムのあるべき姿（グランドデザイン）の実現に向けてプロジェクトを推進
・社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開
・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引
・部門内担当領域の組織運営
キャリアパス
SP1のケース
・1年後：部門長に準じるポジションでのDX施策の企画・推進や社内システムのあるべき姿の実現に向けた推進
・5年後：部門長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション（キャリアプランに応じて検討）
PR4のケース
・1年後：特定DX施策の企画・推進リーダー
・5年後：弊社スペシャリスト職、またはマネジメント職（キャリアプランに応じて方向を検討）
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。
・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。
・当グループの社内システムのあるべき姿（グランドデザイン）の定義
・社内システムのあるべき姿（グランドデザイン）の実現に向けてプロジェクトを推進
・社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開
・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引
・部門内担当領域の組織運営
キャリアパス
SP1のケース
・1年後：部門長に準じるポジションでのDX施策の企画・推進や社内システムのあるべき姿の実現に向けた推進
・5年後：部門長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション（キャリアプランに応じて検討）
PR4のケース
・1年後：特定DX施策の企画・推進リーダー
・5年後：弊社スペシャリスト職、またはマネジメント職（キャリアプランに応じて方向を検討）
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。
・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。
必要スキル
1. 経験
・企業の経営戦略に合わせた最適な社内システム基盤の構想や実現に向けた推進経験がある
・社内DX施策の企画立案、展開を主体的に実施した経験がある
・社内情報システムの開発、マネジメント経験3年以上
2. スキル
・システム開発スキル
・コンサルティングスキル
・コミュニケーションスキル
3. 人物タイプ
・IT業界の最新動向、技術に興味を持っている方
・0→1を生み出すのが好きな方
・社内外経営層、開発現場を巻き込んだコミュニケーションが得意な方
・企業の経営戦略に合わせた最適な社内システム基盤の構想や実現に向けた推進経験がある
・社内DX施策の企画立案、展開を主体的に実施した経験がある
・社内情報システムの開発、マネジメント経験3年以上
2. スキル
・システム開発スキル
・コンサルティングスキル
・コミュニケーションスキル
3. 人物タイプ
・IT業界の最新動向、技術に興味を持っている方
・0→1を生み出すのが好きな方
・社内外経営層、開発現場を巻き込んだコミュニケーションが得意な方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし（それも三ツ星）」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
組織カテゴリ
備考
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！
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