人事・組織コンサルティング会社での人事組織コンサルタントの求人
求人ID:1352337
募集継続中
転職求人情報
職種
人事組織コンサルタント
ポジション
コンサルタント
年収イメージ
〜1,000万円
仕事内容
●業務内容
・クライアント企業の課題抽出からプロジェクトの企画作成、提案
・クライアント企業の経営戦略に紐づく組織・人事・人材戦略の策定支援
・人的資本経営の方針策定及び開示に向けたアドバイス
・エンゲージメント向上に向けた診断、分析、施策立案および実行支援・伴走支援
・組織風土改革(チェンジマネジメント、ウェイ浸透、管理職への伴走支援型組織開発等)
・人事戦略の策定(要員計画・人材ポートフォリオ策定、人事制度改革等)
・タレントマネジメント・サクセッションプランの策定・運用支援
・人材育成に関するコンサルティング(リスキリング、育成計画策定等)
・様々な人事データ(サーベイ、制度関連、業績等)を組み合わせた複合的なデータ分析
・新規コンサルティングサービス開発の推進 等
・クライアント企業の課題抽出からプロジェクトの企画作成、提案
・クライアント企業の経営戦略に紐づく組織・人事・人材戦略の策定支援
・人的資本経営の方針策定及び開示に向けたアドバイス
・エンゲージメント向上に向けた診断、分析、施策立案および実行支援・伴走支援
・組織風土改革(チェンジマネジメント、ウェイ浸透、管理職への伴走支援型組織開発等)
・人事戦略の策定(要員計画・人材ポートフォリオ策定、人事制度改革等)
・タレントマネジメント・サクセッションプランの策定・運用支援
・人材育成に関するコンサルティング(リスキリング、育成計画策定等)
・様々な人事データ(サーベイ、制度関連、業績等)を組み合わせた複合的なデータ分析
・新規コンサルティングサービス開発の推進 等
必要スキル
●必須要件
※以下いずれかの経験
・領域は問わずコンサルタント経験(経営、業務、IT、会計など組織、人事でなくとも可)
・研修会社等における講師やコンサルティング営業の経験(紙作りが苦手ではない、人材要件定義などをやったことがある等)
・事業会社における人事経験(一領域ではなく幅広くやっていた方や、大企業におけるHRBP等)
●歓迎要件
・組織、人事コンサルタントとしての経験
●求める人物像
・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域や業務に対するチャレンジ意欲をお持ちの方
・誠実に人や仕事に向き合うことができる方
・多角的な視野をもって物事を判断することができる方
※以下いずれかの経験
・領域は問わずコンサルタント経験(経営、業務、IT、会計など組織、人事でなくとも可)
・研修会社等における講師やコンサルティング営業の経験(紙作りが苦手ではない、人材要件定義などをやったことがある等)
・事業会社における人事経験(一領域ではなく幅広くやっていた方や、大企業におけるHRBP等)
●歓迎要件
・組織、人事コンサルタントとしての経験
●求める人物像
・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域や業務に対するチャレンジ意欲をお持ちの方
・誠実に人や仕事に向き合うことができる方
・多角的な視野をもって物事を判断することができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人事・組織コンサルティング会社
企業概要
人事・組織コンサルティング
人材開発・組織開発
人事の育成
HRテック
人材開発・組織開発
人事の育成
HRテック
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください