人材大手グループ持株会社のIT戦略・本部企画リーダー(管理職候補)の求人
求人ID:1352239
募集終了
転職求人情報
職種
IT戦略・本部企画リーダー
ポジション
管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。)
仕事内容
当部門は、グループ社員の業務をより便利にし、よりよい “デジタル体験” が得られる状態を目指す組織です。
グループ共通で利用されるシステムの企画・開発・運用や、コーポレート領域におけるデータ利活用の推進、そのために必要なルールやプロセスの整備、また、グループ子会社と共に事業のデジタル化推進などを主に行っています。
今回募集をするポジションでは、GDX本部内の体制/環境整備・ガバナンス方針策定等、本部企画を多岐にわたってご担当いただきます。
●業務詳細:所属本部内のIT戦略・本部企画業務
具体的には、主に以下の業務を想定しています。
・DXサービス企画/実運用を行っている部署と連携し中期計画および単年度の実行計画を策定、フォロー
・策定した中期計画、年度計画のモニタリング/ローリング対応
・本部としての実行力向上とメンバーのエンゲージメント向上を目的とした組織開発
・GDX本部横断で検討が必要なトピックスのリード
・DX領域におけるガバナンス/マネジメント方針の策定、フレームワークの構築・維持・改善 、モニタリング、継続的改善の推進
・CIO/CDO等の経営層に向けたレポーティングの実施
・自組織立ち上げのリード、及びメンバーフォロー 等
グループ共通で利用されるシステムの企画・開発・運用や、コーポレート領域におけるデータ利活用の推進、そのために必要なルールやプロセスの整備、また、グループ子会社と共に事業のデジタル化推進などを主に行っています。
今回募集をするポジションでは、GDX本部内の体制/環境整備・ガバナンス方針策定等、本部企画を多岐にわたってご担当いただきます。
●業務詳細:所属本部内のIT戦略・本部企画業務
具体的には、主に以下の業務を想定しています。
・DXサービス企画/実運用を行っている部署と連携し中期計画および単年度の実行計画を策定、フォロー
・策定した中期計画、年度計画のモニタリング/ローリング対応
・本部としての実行力向上とメンバーのエンゲージメント向上を目的とした組織開発
・GDX本部横断で検討が必要なトピックスのリード
・DX領域におけるガバナンス/マネジメント方針の策定、フレームワークの構築・維持・改善 、モニタリング、継続的改善の推進
・CIO/CDO等の経営層に向けたレポーティングの実施
・自組織立ち上げのリード、及びメンバーフォロー 等
必要スキル
●必須要件:
・上場企業のIT部門での企画業務全般経験(5年以上)
※特に、IT戦略立案/モニタリング/フォロー/計画見直しの一連のサイクルの経験
・マネジメント経験(3年以上)
●歓迎要件:
・サービス業でのIT部門のご経験 ※特にHRやテクノロジー系
・ITコンサルタントのご経験 ※特にHRやテクノロジー企業へのコンサル経験
●求める人物像:
・自ら問題の発見と課題を設定し、その解決に向けて周囲を巻き込んだ動きが出来る方
・弊社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方
・チームワークを重視した行動、顧客志向のコミュニケーション(関連部門等とリレーションを構築し、職務を円滑に遂行する)を行える方
・自律的に行動し、問題発見・解決する能力をお持ちの方
・過去の経験にとらわれない柔軟かつ論理的な思考能力をお持ちの方
・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことができる方
・上場企業のIT部門での企画業務全般経験(5年以上)
※特に、IT戦略立案/モニタリング/フォロー/計画見直しの一連のサイクルの経験
・マネジメント経験(3年以上)
●歓迎要件:
・サービス業でのIT部門のご経験 ※特にHRやテクノロジー系
・ITコンサルタントのご経験 ※特にHRやテクノロジー企業へのコンサル経験
●求める人物像:
・自ら問題の発見と課題を設定し、その解決に向けて周囲を巻き込んだ動きが出来る方
・弊社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方
・チームワークを重視した行動、顧客志向のコミュニケーション(関連部門等とリレーションを構築し、職務を円滑に遂行する)を行える方
・自律的に行動し、問題発見・解決する能力をお持ちの方
・過去の経験にとらわれない柔軟かつ論理的な思考能力をお持ちの方
・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社
企業概要
人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
企業PR
連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
社内SEの求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ(20代/女性/私立大学卒)
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ(30代/女性/私立大学卒)
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ(40代/男性/私立大学卒)
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)