【茨城】リチウムイオンバッテリーメーカーでの人事総務<グループ会社出向>の求人
求人ID:1352235
募集継続中
転職求人情報
職種
人事総務
ポジション
担当者〜
年収イメージ
452万円〜913万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
当社の人事企画グループのスタッフとして、企業の更なるグローバル化を進める重要な人事ポジションをお任せ致します。
具体的には下記業務をお任せ致します。
・本社人事と連携した人事規程管理、就業管理、労務管理(派遣社員の管理含む)、採用(新卒・中途・派遣社員)
- 労務管理:現在約400名ほど
- 採用想定:年間50名以上
・人事プロジェクト推進
・上記業務に伴い、海外拠点(中国・米国・英国・仏国)との連携
・人事課スタッフとして人事企画担当マネージャーにレポート(日本語)
※人事プロジェクト:現在は座間、相模原、茨城と拠点がありますが、拠点ごとの制度を統合し、制度まわりを整えて頂きます。まずは国内の制度整え、後々に海外拠点と連携し制度を整えて頂きます。
※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般
<人事総務部のミッション>
・グローバルヘッドクオーターの立ち位置として、各国拠点の人事戦略企画・立案を通じて、ビジネスをサポートするとともに、最適な人事組織・人事制度を構築
・会社が必要とする人材の採用と計画的な育成の実践
・ファシリティマネジメントに関するサービスを効率的・効果的に提供し、従業員が実力を発揮できる職場環境づくりの推進
・接続可能な企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上
<会社の魅力>
当社は車載に搭載用するバッテリー等を開発・製造・販売までを行う会社です。
今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されています。
車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。
その中で当社は電気自動車の電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その知見を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。
急成長する業界でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。
具体的には下記業務をお任せ致します。
・本社人事と連携した人事規程管理、就業管理、労務管理(派遣社員の管理含む)、採用(新卒・中途・派遣社員)
- 労務管理:現在約400名ほど
- 採用想定:年間50名以上
・人事プロジェクト推進
・上記業務に伴い、海外拠点(中国・米国・英国・仏国)との連携
・人事課スタッフとして人事企画担当マネージャーにレポート(日本語)
※人事プロジェクト:現在は座間、相模原、茨城と拠点がありますが、拠点ごとの制度を統合し、制度まわりを整えて頂きます。まずは国内の制度整え、後々に海外拠点と連携し制度を整えて頂きます。
※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般
<人事総務部のミッション>
・グローバルヘッドクオーターの立ち位置として、各国拠点の人事戦略企画・立案を通じて、ビジネスをサポートするとともに、最適な人事組織・人事制度を構築
・会社が必要とする人材の採用と計画的な育成の実践
・ファシリティマネジメントに関するサービスを効率的・効果的に提供し、従業員が実力を発揮できる職場環境づくりの推進
・接続可能な企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上
<会社の魅力>
当社は車載に搭載用するバッテリー等を開発・製造・販売までを行う会社です。
今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されています。
車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。
その中で当社は電気自動車の電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その知見を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。
急成長する業界でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。
必要スキル
<必須要件>
・人事関連業務経験5年以上
・就業給与業務経験(200名以上規模が望ましい)
・採用経験(年間100名以上規模が望ましい)
<歓迎条件>
・人事制度企画業務経験
・評価・報酬業務経験
・語学力:英語力(TOEIC 500点以上)
※グローバルでの活躍が期待されています。
<求める人物像>
・行動力がありフットワークの軽い方
・コミュニケーション能力に長けている方
・社内外のステークホルダーと連携し関係者と長期的で良好なビジネス関係を構築・維持出来る方
・人事関連業務経験5年以上
・就業給与業務経験(200名以上規模が望ましい)
・採用経験(年間100名以上規模が望ましい)
<歓迎条件>
・人事制度企画業務経験
・評価・報酬業務経験
・語学力:英語力(TOEIC 500点以上)
※グローバルでの活躍が期待されています。
<求める人物像>
・行動力がありフットワークの軽い方
・コミュニケーション能力に長けている方
・社内外のステークホルダーと連携し関係者と長期的で良好なビジネス関係を構築・維持出来る方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
リチウムイオン電池を扱う企業
企業概要
バッテリーを再定義し、高いエネルギーを低コストで実現することを目標にしている企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
<就業環境>
残業は20時間程度となっております。
初期は工場準備室配属の為、現場業務が大半を占め出社いただくことが多いと想定されます。
ただしリモートワークは制度として有りますので、業務の習熟度に応じて出社日数を調整予定です。
残業は20時間程度となっております。
初期は工場準備室配属の為、現場業務が大半を占め出社いただくことが多いと想定されます。
ただしリモートワークは制度として有りますので、業務の習熟度に応じて出社日数を調整予定です。
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