コンサルティング企業でのバックオフィスの求人
求人ID:1352087
募集継続中
転職求人情報
職種
バックオフィス
ポジション
担当者〜
年収イメージ
500万円〜700万円
仕事内容
代表とコンサルタント数名で担っている採用業務(候補者様とのやり取り、日程調整、書類等の作成、手続き)をご担当いただきます。将来的には採用業務自体の幅を広げたり、人事業務全般(採用・労務・研修等に関わる業務遂行、企画)の業務もご担当いただきます。
会社が大きくなるにつれ、重要度も増し、組織も大きくなっていくため、マネージャーなどの管理職となり組織を引っ張っていただく事も期待しております。
【業務の魅力】
・組織構築や業務フロー設計、イベントや業務自体の企画も担っていただけます。大きな裁量を持ち、組織立ち上げの経験を得る事が可能となります。
・リモートワークやフレックス制度もあり、柔軟な働き方も可能な為、よりチャレンジングな環境で自身を成長いただけます。
会社が大きくなるにつれ、重要度も増し、組織も大きくなっていくため、マネージャーなどの管理職となり組織を引っ張っていただく事も期待しております。
【業務の魅力】
・組織構築や業務フロー設計、イベントや業務自体の企画も担っていただけます。大きな裁量を持ち、組織立ち上げの経験を得る事が可能となります。
・リモートワークやフレックス制度もあり、柔軟な働き方も可能な為、よりチャレンジングな環境で自身を成長いただけます。
必要スキル
【必須条件】
・大卒/高専卒以上の方
・人事として組織を大きくしたいという意気込みをお持ちの方
・業務でExcel、PowerPointの使用経験がある方
・採用候補者とのコミュニケーション、または顧客との折衝経験がある方
【歓迎条件】
・人事(主に採用業務)経験がある方
・コンサルティング業界でのプロジェクト経験、または人事業務経験がある方
・何かしらの組織におけるマネージャー経験がある方
【求める人物像】
・大きな裁量を持って業務を完遂できる方
・厳しい環境の中でも自分の色を出しながら自己実現できる方
・ベンチャー企業という性質上、日々状況が変わる環境においても、臨機応変に対応して楽しめる方
・大卒/高専卒以上の方
・人事として組織を大きくしたいという意気込みをお持ちの方
・業務でExcel、PowerPointの使用経験がある方
・採用候補者とのコミュニケーション、または顧客との折衝経験がある方
【歓迎条件】
・人事(主に採用業務)経験がある方
・コンサルティング業界でのプロジェクト経験、または人事業務経験がある方
・何かしらの組織におけるマネージャー経験がある方
【求める人物像】
・大きな裁量を持って業務を完遂できる方
・厳しい環境の中でも自分の色を出しながら自己実現できる方
・ベンチャー企業という性質上、日々状況が変わる環境においても、臨機応変に対応して楽しめる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
コンサルティング会社
企業概要
コンサルティング会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
この求人と似た求人情報
採用・教育研修の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
- 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのLearning & Development(組織/人材開発・育成)部門担当マネージャー/1000万円~1600万円/東京都
- ITコンサルティング会社でのオープン系アーキテクト(レガシーモダナイゼーション)/~1400万円/東京都
- 大手シンクタンクでのインフラエンジニア〜ITアーキテクト(共通プラットフォーム分野)/~800万円/東京都
- 大手監査法人でのビジネスアドバイザリー業務(ブロックチェーン・Web3.0)/~1400万円/東京都
- ITコンサルティング会社でのPM・PMO(レガシーモダナイゼーション)/800万円~1600万円/東京都
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)