【オープンポジション：ポジティブアクション】人材大手グループ持株会社の次世代リーダー/エキスパート候補（テクノロジードリブンの実現に向けたグループのデジタル企画/推進）の求人

求人ID:1351848

募集継続中

転職求人情報

職種

次世代リーダー/エキスパート候補（テクノロジードリブンの実現に向けたグループのデジタル企画/推進）

ポジション

担当者〜

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。（イメージ:〜1500万円）

仕事内容

グループの未来を創る、テクノロジー領域の専門人材・時代を担うスペシャリスト・リーダー候補を募集しております。
当社のIT組織ではグループ全体に関わるIT戦略や、グループ個社の事業戦略に直結するPJTの企画立案・推進を担っており、多様なプロフェッショナルとしてのご経験、キャリアを活かせるフィールドがあります。
ポジションは選考を通じて希望とビジネスニーズを踏まえご提案致します。

●プロジェクト一例
・セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画
・グループ全体の情報セキュリティ戦略の検討
・当社グループのインフラ基盤の企画から導入までのプロジェクトマネジメント
・グループ会社の事業戦略/営業戦略への提言、業務プロセス整理からシステム化に向けた企画・プロジェクトマネジメント
・グループ（国内37社）共通システムの構想・戦略から導入、保守運用
・当社グループのデータ利活用の推進役として、データ戦略の策定・データ企画の立案や各種データ案件（データ利活用・データマネジメント）のプロジェクトリード

必要スキル

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・事業改革・改善/BPRに関するPJTを推進した経験
・システムやITインフラの要件定義から運用まで一貫したご経験

【歓迎要件】
●インフラ領域
・ITインフラ構築・導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験
・セキュリティに関する戦略や規定/ルールの企画経験
●アプリ領域
・事業において新規デジタルサービスの立ち上げを経験された方
・システム企画/PM/PMOのご経験のある方
・フロントエンドエンジニアもしくはサーバーサイドエンジニアとしての実務経験
●データ領域
・データ戦略/データ企画の立案や、プロジェクト推進の経験
・データ基盤の設計・構築・運用の経験
・Pythonを利用したAI/機械学習モデル開発経験

【求める人物像】
・事業や業務課題に対して自ら課題提起し解決に向けて推進できる方
・会社を超えた多様なステークホルダーとのネゴシエーションに長けた方
・時流を捕らえた新しい取り組み、改革に感度の高い方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務カテゴリ

ビジネスデベロップメント

組織カテゴリ

事業会社

備考

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