大手ベンチャーキャピタルにおける投資先へのHR/採用支援メンバーの求人

求人ID:1351798

募集継続中

転職求人情報

職種

投資先へのHR/採用支援

ポジション

担当者〜

年収イメージ

800万円〜1,200万円程度　前職を考慮の上当社規定により優遇

仕事内容

HR支援チームのコアメンバーとして、投資先企業の企業価値向上に資する、人と組織に関するHR課題の解決に取り組んでいただきます。
現在、HR支援チームは兼務メンバーも含め4名で構成されていますが、人や組織に関する支援ニーズが増えており、チームの増員をしたいと考えております。
HR支援チームでは、投資先の課題やフェーズに合わせて、「人材採用・組織開発・コーチング」を組み合わせた必要な支援を行います。今回、ジョインいただく方には、特に、投資先であるスタートアップの採用支援をお願いし、投資先の状況に合わせて、下記に記載した業務を中心にお任せしたいと思います。

【主要業務】
・投資先の事業計画に基づく採用戦略の策定
・採用計画に基づいた採用施策の提案推進
・採用ターゲットにむけた求人票やスカウトの作成
・応募者や人材紹介エージェントなどへの対応
・採用プロセスにおける課題抽出と運用改善
・投資先全体への効果的な採用活動の企画〜実行
・投資先の採用力向上のための外部パートナー連携

必要スキル

【必須（MUST）】
・スタートアップ/急成長企業における採用業務の経験
・採用活動全体の数値管理やPDCAのマネジメント経験
・採用に関する強みを通じて投資先の採用活動をリードできる知見

【歓迎（WANT）】
・投資先/経営陣に対して真摯に向き合い伴走できるコミュニケーション力
・投資先の課題に当事者たる覚悟で向き合い課題解決できるエグゼキューション力
・採用力を高める仕組みを企画して外部パートナーと共創できるコラボレーション力
・採用コンサル/エージェント/RPOといった社外からの採用支援の業務経験
・CXO採用やエンジニア採用などを成功させた業務経験
・組織開発やコーチングなどのHRに関する広範な業務経験

【求める人物像】
・投資先の課題に対して、伴走者としてともに解決していくことにモチベーションを感じられる方
・スタートアップに貢献したい強い気持ちと、新たな価値を創り出すことへの貪欲さをお持ちの方
・当社の掲げるパーパス/ミッション/バリューに共感いただける方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日本最大級のベンチャーキャピタル。バイアウト投資も積極的。

企業概要

国内、米国・アジアのベンチャーから国内企業のバイアウト投資まで活動は広範囲。

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

ファンド運営会社

備考

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