オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのHR Senior Managerの求人
求人ID:1351707
募集継続中
転職求人情報
職種
HR Senior Manager
ポジション
Senior Manager
年収イメージ
500万円〜
仕事内容
人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
・人事企画(人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々)
・組織開発(社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々)
・採用/教育関連(採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々)
・労務管理(勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々)
・広報関連(コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行)
・HRチームのマネジメント
・USとのコミュニケーション及びレポーティング
【具体的には】
・人事企画(人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々)
・組織開発(社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々)
・採用/教育関連(採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々)
・労務管理(勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々)
・広報関連(コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行)
・HRチームのマネジメント
・USとのコミュニケーション及びレポーティング
必要スキル
【必須(MUST)条件】
・人事業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方
・ビジネス英語
【歓迎(WANT)条件】
・人事制度設計のご経験がある方
・ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験
・マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方
【求める人物像】
・当社Core Valuesへの共感を持てる方
・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方
・経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームプレーを尊重し、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方
・人事業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方
・ビジネス英語
【歓迎(WANT)条件】
・人事制度設計のご経験がある方
・ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験
・マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方
【求める人物像】
・当社Core Valuesへの共感を持てる方
・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方
・経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームプレーを尊重し、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
企業概要
オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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