AIベンチャーでの戦略人事担当の求人
求人ID:1350832
更新日:2024/08/29
転職求人情報
職種
戦略人事
ポジション
担当者
年収イメージ
550万円〜900万円
仕事内容
急成長中企業における戦略人事(HRBP)として事業戦略の実行に向けた採用、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。
戦略人事(HRBP)ポジションとしては立ち上げ始めたばかりではあり、マネージャーと共に組織立ち上げを行なっていただきます。
2023年にグロース上場を果たし、第二創業期として拡大する組織に関する課題を事業部門と密に連携しながら解決に導いていきます。
<具体的な業務内容(例)>
事業部門(AIコンサルタント、AIエンジニア)と連携しながら以下のような業務を主導いただきます。
・採用戦略及び計画の立案・実行
・採用基準、選考手法・フローの企画立案・実行
・採用ブランディング関連施策の立案・実行(採用サイトや採用記事、採用イベントの企画運営)
・採用プロセス(書類選考、候補者/エージェント等とのコミュニケーション、スカウト系媒体の活用、事業部門との連携)
・オンボーディング企画・運用
・事業部トレーニングの企画・運用
・MVV策定と浸透施策の企画・運用 など
※まずは採用から入っていただき、人材開発、リテンション活動と地続きで範囲を広げながら活動していただきます。
<当ポジションの魅力>
・人事(特に採用、育成、組織開発)の企画から施策実施面まで一気通貫で担っていただけます。
・経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら、裁量を持ちながら活動をすることができます。
・上場後の拡大期におけるコアメンバーとして参画することができます。
・採用のみならず、他人事業務へ染み出しながら経験を積んでいくことができます。
戦略人事(HRBP)ポジションとしては立ち上げ始めたばかりではあり、マネージャーと共に組織立ち上げを行なっていただきます。
2023年にグロース上場を果たし、第二創業期として拡大する組織に関する課題を事業部門と密に連携しながら解決に導いていきます。
<具体的な業務内容(例)>
事業部門(AIコンサルタント、AIエンジニア)と連携しながら以下のような業務を主導いただきます。
・採用戦略及び計画の立案・実行
・採用基準、選考手法・フローの企画立案・実行
・採用ブランディング関連施策の立案・実行(採用サイトや採用記事、採用イベントの企画運営)
・採用プロセス(書類選考、候補者/エージェント等とのコミュニケーション、スカウト系媒体の活用、事業部門との連携)
・オンボーディング企画・運用
・事業部トレーニングの企画・運用
・MVV策定と浸透施策の企画・運用 など
※まずは採用から入っていただき、人材開発、リテンション活動と地続きで範囲を広げながら活動していただきます。
<当ポジションの魅力>
・人事(特に採用、育成、組織開発)の企画から施策実施面まで一気通貫で担っていただけます。
・経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら、裁量を持ちながら活動をすることができます。
・上場後の拡大期におけるコアメンバーとして参画することができます。
・採用のみならず、他人事業務へ染み出しながら経験を積んでいくことができます。
必要スキル
●必須スキル・経験
・コンサルティングファームでの採用経験をお持ちの方(2年以上)
●求める人物像
・当社のミッションや事業に共感いただける方
・AI業界やDXに対する強い興味
・各事業部と相談・協力しながら業務を遂行できるコミュニケーション力と協調性
・エージェントなど外部ステークホルダーと適切に関係を構築し、必要な情報をヒアリングできるコミュニケーション力
・指示が無くとも自ら行うべきタスクや企画を立案し、最後までやりきる責任感と自己完結力
・コンサルティングファームでの採用経験をお持ちの方(2年以上)
●求める人物像
・当社のミッションや事業に共感いただける方
・AI業界やDXに対する強い興味
・各事業部と相談・協力しながら業務を遂行できるコミュニケーション力と協調性
・エージェントなど外部ステークホルダーと適切に関係を構築し、必要な情報をヒアリングできるコミュニケーション力
・指示が無くとも自ら行うべきタスクや企画を立案し、最後までやりきる責任感と自己完結力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
AIベンチャー企業
企業概要
AI技術を用いたソリューション開発およびAI技術活用に関するコンサルティングを行う会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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転職体験記
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- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
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- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)