ポイントモール運営企業でのHRリーダー候補の求人
求人ID:1350676
募集継続中
転職求人情報
職種
HRリーダー候補
ポジション
リーダー候補
年収イメージ
414万円〜516万円
仕事内容
・人員計画の策定サポート
・採用戦略の策定と実行
・採用フローのブラッシュアップ
・組織開発、人材開発業務
・選考関連業務全般
・採用戦略の策定と実行
・採用フローのブラッシュアップ
・組織開発、人材開発業務
・選考関連業務全般
必要スキル
<必須>
以下AかBに当てはまる方。
A:以下のご経験いずれも当てはまる方。
・営業で上位20%の実績の経験。
・社内で四半期/半期/年間MVPの受賞した経験。
B:以下のご経験がある方。
・社内横断のプロジェクトをリードし、成果を出したご経験。
<推奨>
・人材紹介事業でCAまたはRAの経験が2年以上
・営業として、上位20%の実績経験。
●こんな人は向いてます!
・事業を大きくすることや、数字が伸びることに喜びを感じる人。
・とにかく粘り強くコミットすることが得意
・色々な人とコミュニケーションをとるのが好き
以下AかBに当てはまる方。
A:以下のご経験いずれも当てはまる方。
・営業で上位20%の実績の経験。
・社内で四半期/半期/年間MVPの受賞した経験。
B:以下のご経験がある方。
・社内横断のプロジェクトをリードし、成果を出したご経験。
<推奨>
・人材紹介事業でCAまたはRAの経験が2年以上
・営業として、上位20%の実績経験。
●こんな人は向いてます!
・事業を大きくすることや、数字が伸びることに喜びを感じる人。
・とにかく粘り強くコミットすることが得意
・色々な人とコミュニケーションをとるのが好き
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ポイントモール運営企業
企業概要
ポイントモール運営企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
この求人と似た求人情報
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)