福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社でのM&A推進マネージャー候補の求人
求人ID:1350385
募集継続中
転職求人情報
職種
M&A推進
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
年収イメージ
800万円〜1,500万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
仕事内容
【お任せしたい役割】
・M&Aチームの中心メンバーとして、M&Aに関連する様々な業務を他メンバーと共同でエンドトゥエンドで行う(ソーシング、DD、交渉、PMIによるシナジー創出まで)
・特に実務経験豊富なM&Aチームの暗黙知となっている様々なM&Aの手法、ノウハウを言語化、型紙化しチーム内に共有、形式知化していく
・現状年間10件程度のスモール、ミッドサイズM&Aを実施しており、さらなる加速・規模拡大を目指す (長期ビジョンで2030年までに~100億円のM&A)
・隔週の高頻度でCEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で成長戦略の具体化・実行を推進する。希望すれば将来的に新規事業戦略、海外のM&Aなどにかかわることも可能
・今後10年で合従連衡が起こる激動の業界において、シェアNo.1を実現するための2本柱(M&A成長とオーガニック成長)の片翼をリードいただく
【責任】
アカウンタビリティ
・M&A案件に設定された目標に対するプロジェクトを事業本部長、M&Aチームと共同で実行する責任を負う
・CEO、事業本部長との議論のもと、活動計画を立案し、M&Aの実行責任を負う
・CEO、事業本部長との議論のもと、プロセスを設計し、各フェーズでのマニュアル作成などを標準化の型作成責任を負う
・ 業務遂行する上で必要な組織スキルの向上に責任を持つ
・M&Aチームの中心メンバーとして、M&Aに関連する様々な業務を他メンバーと共同でエンドトゥエンドで行う(ソーシング、DD、交渉、PMIによるシナジー創出まで)
・特に実務経験豊富なM&Aチームの暗黙知となっている様々なM&Aの手法、ノウハウを言語化、型紙化しチーム内に共有、形式知化していく
・現状年間10件程度のスモール、ミッドサイズM&Aを実施しており、さらなる加速・規模拡大を目指す (長期ビジョンで2030年までに~100億円のM&A)
・隔週の高頻度でCEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で成長戦略の具体化・実行を推進する。希望すれば将来的に新規事業戦略、海外のM&Aなどにかかわることも可能
・今後10年で合従連衡が起こる激動の業界において、シェアNo.1を実現するための2本柱(M&A成長とオーガニック成長)の片翼をリードいただく
【責任】
アカウンタビリティ
・M&A案件に設定された目標に対するプロジェクトを事業本部長、M&Aチームと共同で実行する責任を負う
・CEO、事業本部長との議論のもと、活動計画を立案し、M&Aの実行責任を負う
・CEO、事業本部長との議論のもと、プロセスを設計し、各フェーズでのマニュアル作成などを標準化の型作成責任を負う
・ 業務遂行する上で必要な組織スキルの向上に責任を持つ
必要スキル
●最終学歴/言語
4年制大学卒
●業務経験
・必須: M&Aのストラクチャー判断(営業権譲渡、株式譲渡など)、M&Aに関連する会計/税務/会社法などの基礎知識(各専門部署と連携を行うための基礎的な知識)、事業DDと価格算定、財務/法務/税務に関する簡易DD(各専門部署と連携を行うための基礎的な知識)、暗黙知の形式知化・型化のスキル (ノウハウのヒアリング・要素分解・資料化、エクセルのモデリングなど)、プロジェクトマネジメント・チームビルディング力
・歓迎: M&AでPMI/人財オンボーディングを成功させシナジー創出をリードされたご経験、M&A案件での価格交渉をリードし大型案件でリーズナブルな価格での買収を成功させたご経験、財務/法務/税務DDの専門知識
●コンピテンシー
・ 達成指向性:目標達成のために、成功を再現性を上げる能力
・ リーダーシップ:戦略、ビジョンに沿って、M&Aを主体的に推進する能力
・ イニシアティブ:M&Aプロジェクトの変化を把握し、対応する能力
・ 組織認識力:組織内の政治的力学を見抜く能力
・ 情報指向性:ヒアリング等の方法で必要な情報収集報が行う能力
●歓迎要件
・介護事業、レンタル事業での事業推進経験
・PMIの実践経験""
●その他要件
M&A案件を成功させた経験 (ソーシング、DD、交渉、PMIの全て、もしくはいずれか)
B2B2C業界での戦略立案や企画系業務のご経験、営業組織の変革のご経験、サイズ不問:チームマネジメント経験""
4年制大学卒
●業務経験
・必須: M&Aのストラクチャー判断(営業権譲渡、株式譲渡など)、M&Aに関連する会計/税務/会社法などの基礎知識(各専門部署と連携を行うための基礎的な知識)、事業DDと価格算定、財務/法務/税務に関する簡易DD(各専門部署と連携を行うための基礎的な知識)、暗黙知の形式知化・型化のスキル (ノウハウのヒアリング・要素分解・資料化、エクセルのモデリングなど)、プロジェクトマネジメント・チームビルディング力
・歓迎: M&AでPMI/人財オンボーディングを成功させシナジー創出をリードされたご経験、M&A案件での価格交渉をリードし大型案件でリーズナブルな価格での買収を成功させたご経験、財務/法務/税務DDの専門知識
●コンピテンシー
・ 達成指向性:目標達成のために、成功を再現性を上げる能力
・ リーダーシップ:戦略、ビジョンに沿って、M&Aを主体的に推進する能力
・ イニシアティブ:M&Aプロジェクトの変化を把握し、対応する能力
・ 組織認識力:組織内の政治的力学を見抜く能力
・ 情報指向性:ヒアリング等の方法で必要な情報収集報が行う能力
●歓迎要件
・介護事業、レンタル事業での事業推進経験
・PMIの実践経験""
●その他要件
M&A案件を成功させた経験 (ソーシング、DD、交渉、PMIの全て、もしくはいずれか)
B2B2C業界での戦略立案や企画系業務のご経験、営業組織の変革のご経験、サイズ不問:チームマネジメント経験""
就業場所
就業形態
正社員
企業名
福祉用具レンタル・販売会社
企業概要
福祉用具レンタル・販売
住宅改修
居宅介護支援事業
リネンサプライ
寝具リース
受託サービス事業
住宅改修
居宅介護支援事業
リネンサプライ
寝具リース
受託サービス事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※勤務地の変更範囲について:全国の当社拠点
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