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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプリセールス(SAP)の求人

求人ID:1350168

募集継続中

転職求人情報

職種

プリセールス(SAP)

ポジション

主任クラス

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

〜990万円

仕事内容

・SAPソリューションにおけるプリセールス活動(特にS/4HANAコンバージョン領域を強みとしたセールス活動)
 お客様が検討を始める段階から受注するまでを担当し、受注後も一定期間はフォローする役割です。
 お客様は情報システム部門の場合もあれば、CxOの場合もあり、様々な役職部門の方々と商談を進めます。
・上記に関連した受注拡大に向けた施策の策定と実行
 受注に必要な施策(サービス化やマーケティング)を計画し、実行していく役割です。

【ポジションのアピールポイント】
・2025中計に掲げている「コアDX」領域であり、当社の最重要領域のビジネスを推進できます。
・事業拡大に向けて、まずはコンバージョンビジネスに取り組みますが、その後にバリューアップをテーマに取り組み、 
 お客様の企業変革を進めるために伴走していくことで、企業変革の様々なテーマに携わることができます。
・経営/業務課題に対して、SAPソリューションを中心に組み合わせて解決していく、DX時代に求められる市場価値の高いプロフェッショナルを目指すことができます。
・当社自身が取り組んでいるDX企業変革プロジェクトと連携した活動により、実践的なスキル・ノウハウを身に付けることができます。
・お客様の経営課題解決を支援するDXビジネスコンサルタント等のキャリアを目指すことができます。
・当社の最先端のテクノロジーやソリューションを活用した、当社グループ全体のSAP事業企画を行うことができます。

必要スキル

【MUST】
SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下のいずれかの知識や経験(5年目安)を有している方
・SAPプロジェクトに関する知識と経験を有する。(領域問わず)
・SAPプロジェクトに関する提案活動の知識と経験を有する。(領域問わず)

【WANT】
・SAPに関する知識と経験(企画・運用保守・プリセールスなど)を有する。
・SAPに関する技術的な調査の知識と経験を有する。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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