ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での法務リーダー候補（弁護士有資格者）の求人

本ポジションにおいては、 弁護士資格をもつスペシャリストとして、 契約業務・コンプライアンスを中心とした企業法務実務をお任せし、法務部門をリードしていただきます。契約書の作成や交渉、労働法や知的財産法の問題、様々な部署からの法務相談や訴訟対応など、 法律の専門分野を超えた幅広い業務に携わることが可能です。
グループ会社の組織再編や積極的なM&Aの推進に伴い、多種多様な実務経験を積むことができ、自身のキャリアの幅を広げることができる のも魅力のひとつ。更に法的アドバイスや解決策を提供を通じて ビジネス運営や戦略に関する知識を身につけることができ、法的な観点から企業の意思決定への参加やビジネス理解を深める ことができます。

今後も急成長する会社の現状にあわせて、法務の担当領域が拡がっていくことが想定されます。
当社は歴史ある大企業ではありませんが、その分、法務も他部門も業務領域がまだまだ固定化されていないため、課題意識をもって手をあげればさまざまな業務にチャレンジすることができます。このような新たな業務領域に、自分たちでルールを決めながら携われることが、法務グループで働く魅力です。
既存の法務部門という枠にとらわれず、私たちと一緒に当社の法務グループで新たな法務のあり方を追及していきましょう！



●具体的な仕事内容
＜法務業務＞
各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり）
　- 押印・電子契約などの庶務業務
　- コンプライアンス研修の企画・実施
　- トラブル・紛争対応
　- 社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築
　- ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応
　- 内部通報対応、インサイダー情報管理などのコンプライアンス活動
　- グループ会社管理（2024年1月現在37社）

ご経験や志向性によりチームマネジメントやメンバー育成などお任せする業務が異なります。

【働き方】
在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社しています。
出社は、週1日程度（一人あたり月3〜4日程度）です。勤務中は、チャットツールやオンラインミーティングツールを利用して緊密に連絡をとりながら業務を実施しています。また、在宅勤務下においても効率的に業務を実施するため、担当業務のマニュアル化を推進しているほか、リーガルテックも積極的に活用しています。

【必須】
・弁護士資格保有者の方
　※事業会社での法務経験は問いません
　※事業会社での経験がない場合、法律事務所での企業法務経験は必須

【尚可】
・英文契約のレビュー経験
・IT業界での法務経験
・上場企業での法務実務経験

【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・従来の法務の働き方を脱却し、新しい法務の働き方を追求したい方
・改善志向のある方、仕組化の志向のある方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方